Tüm Makaleleri
Ahmet Aydın
İHBAR ÖNELİNİN BÖLÜNEBİLME DURUMU
İş sözleşmesi taraflara sürekli olarak borç yükleyen bir özel hukuk sözleşmesi olsa da, taraflardan herhangi birinin iş sözleşmesini bozmak için karşı tarafa yönelttiği irade açıklamasıyla ilişkiyi so...
HİZMET TESPİT DAVASI
Hizmet tespiti davası, iş veya hizmet akdine tabi olarak çalışan kişilerin SGK’ya bildirilmesi gereken uzun vadeli sigortalılıkların -çalışma sürelerinin- işverence kuruma bildirilmemesi veya eks...
İŞ KAZALARINA İLİŞKİN TAZMİNAT DAVALARINDA UZLAŞTIRMA
İş kazalarından işverenin hukuki sorumluluğu yanında cezai sorumluluğu da doğabilmektedir. Uzlaştırma da, Ceza Muhakemesi Kanunu’ nda düzenlenen alternatif bir çözüm yoludur.
İŞ KAZALARINDA İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU İLE YETKİ VE GÖREV DEVRİ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’ nu hükümleri uyarınca işverenin çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlama genel yükümlülüğü vardır.
KADINLARA YÖNELİK İŞ HAYATINDA YAPILAN DÜZENLEMELER
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yanında, genelge ve genel yazılarla kadınlara yönelik yapılan düzenlemelerle sosyal güvenlik haklarından daha kolay şartlarla faydalanma...
RAPOR VE İZNİN HAFTA TATİLİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Başta Anayasamız olmak üzere çalışma yaşamını düzenleyen Kanun, tüzük ve yönetmelikler çalışanların dinlenme haklarını güvence altına almıştır. Kuşkusuz dinlenme hakları arasında en önemlisi olarak gö...
ÇALIŞANI TRAFİK KAZASI GEÇİREN İŞVERENLERE YÖNELİK DEĞERLENDİRME
Meydana gelen trafik kazaları büyük sosyal ve ekonomik kayıplara neden olmaktadır. Yaşanan trafik kazalarının iş kazası sayılanlarının, tüm iş kazalarına oranı %3 ile %5 arasında küçümsenemeyecek bir...
EPDK, TÜHİS ve ENERJİ-İŞ Arasında İmzalanan 2. Dönem İşyeri Toplu İş Sözleşmesi’ ndeki Ücrete İlişkin Avantajların Yorum
06.06.2023 Tarihinde EPDK, TÜHİS ve ENERJİ-İŞ arasında imza altına alınan 2. Dönem İşyeri Toplu İş Sözleşmesi’ nin işçiler açısından aydınlatılması önem arz ettiğinden işbu yazının kaleme alınması ger...
FAZLA ÇALIŞMADA ARA DİNLENME SÜRESİ
4857 Sayılı İş Kanunu’ nun 63. Maddesi ile bu maddeye istinaden çıkarılmış olan İş Süreleri Yönetmeliği günlük ve haftalık iş sürelerini düzenlemiştir ve, kanunun 68. Maddesi de ara dinlenmeyi ve dinl...
TOPLU-KOLLEKTİF İŞ HUKUKU
Toplu iş hukuku, birey düzeyinde, işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi incelemez. Bütün halinde oluşturdukları örgütler ve bu örgütler ile işveren arasındaki ilişkiyi inceler.
