EYT yasasıyla beraber milyonlarca kişi emekli oldu. Ancak emekliliği kıl payı kaçıranlar için yani 1999 ve 2008 arası sigorta girişi olan vatandaşlar için kademeli emekli gündeme geldi. 8 Eylül 1999 öncesi işe girişi olanlar şu emekli oldu. Halihazırda emekliliği 1 yıl, 1 ay hatta gün ile kaçıran vatandaşlara müjdeli haber hükümet kanadından geldi. Böylelikle kademeli emeklilik tablosu da ortaya çıkmış oldu.
Güncel olarak yürürlükte olan düzenlemeye göre, kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı bulunmaktadır. Ancak EYT yasasından sonra 8 Eylül 1999 öncesine dönmesi durumunda, 3600 prim gün sayısını dolduran vatandaşlar 50-55 yaş aralığında emekli olabilme hakkına sahip olacaklardı.
EYT yasasına göre emekliliği bir gün kaçıran kişiler, 17 yıl daha çalışmak zorunda olduğundan kademeli emeklilik taleplerini dile getirdi. Özellikle 2000 sonrası işe girenler, kademeli emeklilik sistemi müjdesi bekliyor.
EYT'ye takılan kişilerin 2023 yılı başından itibare 'kademeli' olarak emeklilik hakkı elde edebilmesine yönelik bir düzenleme üzerine çalışılmaktadır. Bu düzenleme, EYT'yi kaçıranların emeklilik hakkını biraz olsun geri kazanmalarını sağlanmayı amaçlanıyor.
YASAYA GÖRE ŞARTLAR DEĞİŞTİ
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanların emekliliğinde yaş koşulu kaldırıldı.
Söz konusu tarihten önce çalışmayanlardan, yaş dışındaki koşulları sağlayanlar emekli olabiliyor. EYT'li SSK'lılarda 5000-5975 gün ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranıyor. (KAYNAK:TAKVİM)
BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı'na tabi erkekler 9000, kadınlar 7200 prim gününü tamamlayarak emekli olabiliyor.
EYT'DE GEREKLİ OLAN GÜNLER
SSK'lılar kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000- 5975
SKK'lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975
Bağkur'lu kadınlar: 7200
Bağkur'lu erkekler: 9000
Emekli Sandığı'na tabi kadınlar: 7200 gün Emekli Sandığı'na tabi erkekler: 9000 gün
