Devlet kurumlarına bağlı, aile sağlık merkezlerinde istihdam ettirilen ASM Grup Elemanları (Acil tıp teknisyeni, tıbbi sekreter, ebe hemşire ve temizlik personeli) kadro hakları için seslenmeye devam ediyor.
ASM'lerde acil tıp teknisyeninden temizlik personeline kadar, çalışan bütün vatandaşlar adil maaş ve eşit haklarda talepleri için bir kez daha seslendi. Süreç içersinde hastalarla bizzat ilgilenen çalışanlara emeklerinin karşılığı verilmiş değil. Bu personeller, sadece eleman değil, insanların hayatlarına doğrudan dokunduklarının altını çizerek eşit şartlar altına çalışma taleplerini bir kez daha iletti.
ASM Grup Elemanlarının soruları şöyle:
Tazminat Sağlık Bakanlığından Mali ve Özlük Haklarımız Kimden?
İşe giriş ve işten çıkış, kurum içerisinde görevlendirme, maaşlar gibi bir çok alanda hekimlerimize bağlı "Grup elemanı" sıfatıyla çalışan sağlıkçılar birden fazla mahkeme kararıyla işten çıkışlarında kıdem tazminatlarını Sağlık Bakanlığından almaktadır, durum böyle olduğunda sormadan edemiyoruz;
Aile sağlığı merkezleri kamu binasıysa, kurumda çalışan herkes Sağlıkçı diplomasına sahipse ve Kamu hizmeti veriyorsa ve verilen Sağlık hizmeti herhangi biri tarafından verilemiyorsa ve İşe girişlerde mesleki bilgi ve donanım isteniyorsa ... buna rağmen Sağlıkçı sıfatıyla çalışamıyor, hakettiği maaşı alamıyor,pandemide kuruma gelen aşı ve maskeleri kullanamıyor, ücretsiz toplu taşıma hakkından faydalanamıyor, görev tanımı olmadan çalışıyorsa, kamu görevlisi sayılmıyor ama İşten ayrılış durumlarında kıdem tazminatını Sağlık Bakanlığından alıyorsa mali ve özlük haklar neden hekime bağlı?
Hekime bağlıysak tazminatı neden Sağlık Bakanlığı ödüyor.. Tazminatı ödüyor ve kamu görevlisi kabul ediyorsa çalışma şartlarımız neden iyileştirilmiyor? Diye soruyor ve Sağlık Bakanlığı ve ilgili diğer tüm bakanlıklardan bu ve bunun gibi bir çok çelişkili durum için bir açıklama ve iyileştirme bekliyoruz
Sahi biz neyiz?
