EYT hakkının kapsamını genişletmeye yönelik yapılan düzenlemelerde, staj ve çıraklık dönemleri göz ardı edilen mağdurların mağduriyetleri giderilebilir. Bu düzenleme geldiği takdirde, staj ve çıraklık yıllarının emeklilik süresine eklenmesi planlanıyor. Bu sayede, genç yaştan itibaren iş hayatına atılan ve uzun yıllar sigorta primi ödeyenlerin, daha erken emekli olmalarının önü açılması hedeflaniyor.
STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARINA MÜJDE GELEBİLİR
EYT kapsamına alınması planlanan staj ve çıraklık mağdurları için yapılacak düzenlemede, emeklilik yaşını ve prim ödeme süresini önemli ölçüde etkileyecek. Uzun yıllar çalışarak emekli olmak için mücadele veren vatandaşlar, staj ve çıraklık dönemlerinin de emeklilik sürelerine eklenmesiyle daha erken emekli olma şansı elde edebilirler.
Ancak, düzenlemenin detayları ve uygulama aşamaları henüz netleşmedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ilgili birimler ve uzmanlardan alınacak görüşler doğrultusunda düzenlemenin nasıl uygulanacağına dair çalışmalarını sürdürüyor. Önümüzdeki dönemde, konuyla ilgili resmi açıklamaların yapılması ve düzenlemenin yasalaşması bekleniyor.
Staj ve çıraklık mağdurlarının EYT kapsamına alınması, uzun süredir beklenen bir adım olarak karşılanıyor. Bu düzenleme, mağduriyetleri gidermek ve adaleti sağlamak için atılan önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamalarında dikkate alınmasıyla, genç işçilerin emeklilik hayatlarına daha umutlu bakmaları ve daha erken bir emeklilik süreci geçirmeleri hedefleniyor.
