Bağ-Kur tescil konusu TBMM'de! 20 yılı aşkın mağduriyetlerinin telafisini istiyorlar Bağ-Kur tescil konusu TBMM'de! 20 yılı aşkın mağduriyetlerinin telafisini istiyorlar

Türkiye genelinde 21 farklı sendika, çalışanların haklarının iyileştirilmesi için alınan ortak kararla iş bırakma eylemi düzenleyecek. Sendika temsilcileri, 5 temel taleplerinin yerine getirilmesini istiyor. Şiddetin önlenmesi, mali haklar, özlük hakları, çalışma koşulları ve liyakat konularının işçilere daha iyi bir çalışma ortamı sunulması adına büyük önem taşıdığını vurguluyor.

Türkiye geneli 21 sendika iş bırakıyor: 5 temel talep

Sendikaların talepleri arasında öncelikli olarak işyerlerinde şiddetin önlenmesi yer alıyor. İşçilere yönelik şiddetin sona erdirilmesi ve iş güvenliğinin daha etkin bir şekilde sağlanması sendika temsilcilerinin en öncelikli talepleri arasında bulunuyor.

Mali haklar ve özlük hakları ise çalışanların geçimini sağlamak ve daha güvenceli bir gelecek kurabilmek adına büyük önem taşıyor. Ücret artışları, sosyal haklar ve çalışanların refah düzeyinin yükseltilmesi, sendikaların bu konuda kararlılıkla mücadele ettiği diğer talepler arasında yer alıyor.

Çalışma koşulları da sendikaların gündemindeki kritik maddelerden biri. Adil ve insanca çalışma koşullarının sağlanması, işçilerin haklarının korunması ve çalışma saatlerinin düzenlenmesi talepleri iş bırakma eyleminin temelini oluşturuyor.

Son olarak, liyakat konusu sendika temsilcilerinin dikkatini çeken bir başka talep. İşyerlerinde liyakatin gözetilerek iş gücünün doğru ve adil şekilde değerlendirilmesi, çalışanların performansına uygun olarak terfi edebilmesi ve iş yerinde adaletin sağlanması sendikaların vurguladığı diğer bir önemli nokta.

Sendika temsilcileri, iş bırakma eyleminin, çalışanların haklarının korunması ve iyileştirilmesi için önemli bir adım olduğunu belirtiyor. Taleplerin karşılanması halinde çalışanların daha mutlu, daha güvenceli ve daha verimli bir iş ortamında faaliyet göstereceğine inanılıyor.

İş bırakma eylemi ile ilgili sendika temsilcilerinin ve işverenlerin yapacakları görüşmeler sonucunda nasıl bir çözüm bulunacağı merakla bekleniyor. Sendikaların kararlılığı, işçi haklarının korunması açısından büyük önem taşıyor ve kamuoyu da bu süreci yakından takip ediyor.