696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen çalışanlar, kendilerine tayin ve nakil hakkı tanınmaması nedeniyle mağdur oldu. Bununlar birlikte haklarını arayan 696 KHK'lılar, tayin ve nakil hakkı için 16 eylül Cumartesi günü saat 14.00-18.00 Ankara'da anıt parkta miting düzenleyecek.

Bu çalışanlar, istedikleri il ve işyerlerine yerleşemiyor, sosyal hayatlarından kopuyor ve ailevi sorunlarla karşılaşıyor. Bu mağduriyetlerin giderilmesi ve haklarının iade edilmesi için yetkililerden seslerini duyurmaya çalışıyorlar.

BİNLERCE VATANDAŞ TAYİN HAKKI BELİYOR!

696 numaralı Kanun Hükmünde Kararname ile kadrolu hale gelen yaklaşık binlerce sürekli işçi, tayin haklarının tanınması için yetkililerin duyarlı olmasını istiyor. Bu işçiler, ailelerinden uzakta çalışmak zorunda kaldıkları için hem psikolojik hem de ekonomik olarak zorluklar yaşıyor. Tayin hakkı verilmesi halinde hem iş verimliliği hem de işçi memnuniyeti artacak. Bu konuda özgün bir ses olmak isteyen sürekli işçiler, yetkililerden seslerini duymasını ve sorunlarına çözüm bulmasını bekliyor.

Staj ve çıraklık, Bağ-Kur, 5000 ve kısmi emeklilik... Torba Yasa'da neler olacak? Staj ve çıraklık, Bağ-Kur, 5000 ve kısmi emeklilik... Torba Yasa'da neler olacak?

ZORLA EMEKLİ EDİLDİLER

696 KHK ile getirilen bazı değişiklikler, sosyal hizmet çalışanlarının atama ve nakil haklarını kısıtlamıştır. Bu, çalışanların aile yaşamlarını sürdürebilmeleri ve aile bütünlüklerini koruyabilmeleri için önemli bir sorundur. Ayrıca, 696 KHK'nın zorunlu emeklilik maddesi de tartışmalıdır ve Anayasa'ya göre eşitlik ilkesine aykırıdır. 4/D statüsüne geçen çalışanların erken yaşta emekli olmaya mecbur bırakılması da adaletsiz bir durumdur.