"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı bulutlu
21°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
49,1861 %0.08
55,4467 %0.47
6.593,31 %0.79
4.235.306 %0.20
İşçi Haber Eğitim İŞKUR Gençlik Programı ile Üniversite Öğrencilerine Günlük 1.375 TL Ödeme İmkanı

İŞKUR Gençlik Programı ile Üniversite Öğrencilerine Günlük 1.375 TL Ödeme İmkanı

İŞKUR Gençlik Programı, devlet üniversitesi öğrencilerine iş deneyimi ve gelir desteği sağlıyor. Haftada 3 gün katılım sağlayan öğrenciler, günlük 1.375 TL harçlık alabiliyor.

Okunma Süresi: 3 dk

İŞKUR Gençlik Programı Nedir?

İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerinin istihdam edilebilirliğini artıracak bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı ve disiplinini kazandırmak üzere Türkiye İş Kurumu tarafından hayata geçirilen aktif bir işgücü programıdır. Program, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında yer alan devlet üniversiteleri ile iş birliği yapılarak yürütülmektedir.

Kimler Başvurabilir ve Şartlar Nelerdir?

Programdan, devlet üniversitelerinin ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora örgün eğitimlerinde yer alan aktif öğrenciler yararlanabilir. Açık öğretim ve uzaktan eğitim öğrencileri bu kapsamın dışındadır. Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını tamamlamış olması ve yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olması gerekmektedir.

Başvuru tarihinden önceki son bir aylık sürede sigortalı olmamak ve hane geliri şartını sağlamak da temel kriterler arasındadır. Hane gelir şartı, aynı adreste ikamet edenlerin toplam kazancının, asgari ücretin net tutarının üç katını aşmaması esasına dayanır. Ayrıca, program talep tarihinden önceki bir yıl içerisinde yüklenici üniversitenin veya bağlı kuruluşlarının çalışanı olmamak şartı da aranmaktadır.

Programın Süresi ve Haftalık Çalışma Düzeni

Program süresi en fazla 10 ay olarak belirlenmiştir. Haftalık yararlanma süresi en fazla 22,5 saat ve 3 gün ile sınırlıdır. Katılımcılar, İUP (İşgücü Uyum Programı) kapsamında düzenlenen programlardan toplamda en fazla 140 fiili gün yararlanabilirler.

Günlük 1.375 TL Cep Harçlığı

Programa katılım sağlayan öğrencilere, katıldıkları her gün için 2026 yılına yönelik belirlenen 1.375 TL cep harçlığı ödenmektedir. Ayrıca, katılımcıların programa katılım sağladıkları günler için sosyal güvenlik prim giderleri de karşılanmaktadır.

Hangi Faaliyet Alanlarında Görev Alınabilir?

Program dahilinde öğrencilerin çalışabileceği alanlar oldukça geniştir:

• Sürdürülebilir kampüs faaliyetlerinin desteklenmesi

• Kampüs altyapı ve bakım faaliyetleri

• Sosyal ve kültürel faaliyetler

• Akademik ve idari faaliyetlerin desteklenmesi

• Toplumsal hizmet ve iş birliği faaliyetleri

• Öğrenci gelişim ve uyum faaliyetleri

• Dijital dönüşüm ve inovasyon çalışmaları

• Girişimcilik ekosistemi faaliyetleri

Katılımcılara Verilecek Eğitimler

Öğrencilerin niteliğini artırmak adına; iş sağlığı ve güvenliği, bağımlılıkla mücadele, iş arama becerileri, iş ahlakı, motivasyon, stres yönetimi, kişiler arası iletişim ve finansal okuryazarlık gibi çeşitli başlıklarda eğitimler verilmektedir.

Seçim Süreci ve Yüklenici Sorumlulukları

Katılımcılar noter kurası veya belirlenen diğer yöntemlerle seçilmektedir. Yüklenici üniversiteler, katılımcıların devamsızlık takibi, iş sağlığı ve güvenliği önlemleri ve gerekli belge kontrollerinden birinci derecede sorumludur. Ayrıca, yükleniciler katılımcıları mevcut çalışanlarını ikame etmek amacıyla görevlendiremezler. Katılımcıların program süresince başka bir iş yerinde sigortalı olarak çalışmasına engel bir durum bulunmamakla beraber, doğabilecek sosyal güvenlik prim borçlarından Kurum sorumlu tutulamaz.

(Kaynak: Yeni Şafak)