“Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan değişiklikle “işletmede mesleki eğitim” kavramı, Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ) ile uyumlu hale getirildi.
Yeni düzenlemeyle Yükseköğretim Kurulu, TYYÇ kazanımlarına göre program tasarımı yapma, uygulamalı eğitim süresini belirleme ve uzun dönemli uygulamalı eğitimlerin usul ve esaslarını oluşturma konusunda yetkili olacak. Yönetmelik uyarınca uygulamalı eğitimin süresi en az bir dönem olarak uygulanacak.
Ön lisans ve lisans için yeni staj modelleri
Yeni staj uygulaması kapsamında programların niteliğine göre farklı modeller hayata geçirilecek. Buna göre;
Ön lisans programlarında
- 3 dönem teorik eğitim ve 1 dönem uygulamalı eğitim (staj)
- veya 2 dönem teorik eğitim ve 2 dönem staj
Lisans programlarında
- 7 dönem teorik eğitim ve 1 dönem staj
- veya 6 dönem teorik eğitim ve 2 dönem staj
modelleri uygulanabilecek.
Standartlaşma ve sektör uyumu zorunlu olacak
Düzenleme ile sektör ihtiyaçları ve TYYÇ öğrenme kazanımlarıyla uyum zorunlu hale getirilecek. Uygulamalı eğitimin süresi ve kapsamı açıkça belirlenecek, böylece yükseköğretim kurumları arasında standartlaşma sağlanacak.
Uygulamalı eğitim yapan öğrenciler, işletmede bulundukları süre boyunca Yükseköğretim Kanunu’nun 54. maddesi hükümlerine ve işletmenin çalışma kurallarına tabi olacak.
İş yeri sözleşmelerine kalite kriteri
Öğrencilerin iş yeri sözleşmelerinin içeriğine ilişkin kalite kriterleri de tanımlandı. Buna göre sözleşmelerde; öğrencinin öğrenme kazanımları, görev tanımı, değerlendirme yöntemleri ve iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yer alması zorunlu olacak.
Sistemin bütüncül şekilde yönetilmesi amacıyla Yükseköğretim Kurulu düzeyinde ve yükseköğretim kurumlarında koordineli çalışan komisyon yapıları oluşturulacak.
Kaynak: AA
