EYT yasasıyla beraber erken emeklilik hakkının nasıl uygulanacağı ve kimlerin bu haktan yararlanabileceği merak konusu haline geldi. İşte detaylar...
ERKEN EMEKLİLİK MÜMKÜN OLACAK
Bağ-Kur'lu vatandaşların, kadınlarda en az 7.200, erkeklerde ise 9.000 prim gününü tamamlamış olması gerekmektedir. SSK'lı vatandaşların ise sigortalarının 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlamış olması durumunda, kısmi emeklilik hakkı için en az 3.600 prim günü gerekmektedir. Ancak bu durumda, çalışanların yaş şartını yerine getirmesi lazım.
Kadınlarda 50 yaş, erkeklerde ise 55 yaş, prim günü tamamlanmasıyla birlikte kadınların yaşının 58, erkeklerin ise 60 yaşa kadar uzayabileceği belirtilmektedir.
2000'LER EYT YASASINDAN YARARLANACAK MI?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle 1999 öncesi işe girişi olan vatandaşlar emeklilik hakkı elde etti. Ancak bir yıl, ay hatta gün farkıyla emekli olamayan ve 17 yıl çalışmak durumunda kalanlar kademeli emeklilik sisteminin yürürlüğe girmesini bekliyor.
Ancak şu anki mevzuata göre, kısmi emeklilik için kadınlarda 58 , erkeklerde ise 60 yaş şartı bulunuyor. Bu nedenle emeklilik hakkını kıl payı kaçıran vatandaşlar, ilerideki süreçlerde kademeli emeklilik sisteminin getirilmesini bekliyor.
Kademeli emeklilik beklentisi içerisinde olan 2000'li işçiler yeni düzenlemelerin kendilerine ne gibi avanta sağlayacağını ve emeklilik planlarını nasıl etkileyeceğini beklemeye başladı. Bu süreçte, hükümetin gelecekte yapacağı açıklamalar ve sonuçları büyük bir önem arz ediyor.
İlerleyen dönemde yapılacak düzenlemeler, EYT dışında kalan ve emeklilik hakkını kıl payı kaçıran işçiler için umut olabilir. Ancak, kesin detayları ve sisteminde nasıl şekillenceği şu an için belirsizliğini koruyor.
