100 bin taşerona kadroda son durum: Gözler Meclis'te
Kamuda kadro dışında kalan taşeron işçilerin gözü, TBMM'deki yeni düzenlemelere çevrildi. Özellikle KİT'lerde, belediye şirketlerinde ve diğer kamu kurumlarında çalışan taşeron işçiler, kadroya geçiş konusunda yeni bir adım atılıp atılmayacağını takip ediyor.
Çalışma hayatına ilişkin düzenlemelerin yer aldığı torba yasa çalışmaları kapsamında taşerona kadro, 3600 ek gösterge, Bağ-Kur'luların prim gün sayısının 7.200'e düşürülmesi ve ev kadınlarına yönelik prim desteği gibi başlıklar da kamuoyunun gündeminde bulunuyor.
Taşerona kadro torba yasada var mı?
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi, uzun süredir çalışma hayatının önemli gündem maddelerinden biri.
Özellikle daha önceki kadro düzenlemelerinin kapsamı dışında kalan KİT, belediye şirketleri ve diğer kamu kuruluşlarında çalışan taşeron işçiler için yeni bir düzenleme beklentisi bulunuyor.
Yaklaşık 100 bin işçiyi ilgilendirdiği belirtilen kadro talebinin TBMM gündemine taşınması beklenirken, düzenlemenin hangi çalışanları kapsayacağı ve ne zaman yürürlüğe gireceği henüz kesinleşmiş değil.
Bu nedenle taşeron işçiler açısından en kritik süreç, TBMM'de yapılacak görüşmeler ve hazırlanacak yasa metni olacak.
KİT ve belediye işçileri kadroya geçecek mi?
Kadro beklentisinin en önemli başlıkları arasında KİT'lerde ve belediyelerde çalışan taşeron işçiler bulunuyor.
TBMM Genel Kurulu'nda 17 Haziran 2026'da yapılan bir konuşmada, KİT'lerde çalışan taşeron işçilerin kadro beklentisi gündeme getirildi ve yaklaşık 100 bin taşeron işçiyi ilgilendiren düzenlemenin yapılması çağrısında bulunuldu.
Ancak hangi işçilerin kapsama alınacağı, başvuru şartlarının ne olacağı ve kadro geçişinin ne zaman gerçekleşeceği konusunda yasalaşmış bir düzenleme bulunmuyor.
Taşerona kadro ne zaman çıkacak?
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor.
TBMM'deki kanun teklifleri ve komisyon çalışmaları takip edilirken, yeni bir düzenlemenin kapsamı ancak resmi teklif veya yasa metni yayımlandığında netleşecek.
Bu nedenle “kadro ne zaman çıkacak?” sorusunun şu aşamada kesinleşmiş bir yanıtı bulunmuyor.
3600 ek gösterge düzenlemesi
Birinci dereceye yükselen kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi konusu da çalışma hayatındaki önemli başlıklardan biri.
TBMM'de bu konuda farklı kanun teklifleri bulunuyor. Örneğin 2026 yılında sunulan bir yazılı soru önergesinde birinci derece kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi talebi Bakan Vedat Işıkhan'a yöneltildi. Önergenin TBMM kayıtlarındaki durumu ise “Cevaplanmadı” olarak yer alıyor.
Bu nedenle 3600 ek göstergenin tüm birinci derece memurlara kesin olarak verileceğini söylemek için yeni yasal düzenlemenin beklenmesi gerekiyor.
Bağ-Kur 7200 prim günü düzenlemesi
Bağ-Kur'luların prim gün sayısının 9.000'den 7.200'e indirilmesi de uzun süredir gündemde olan başlıklardan biri.
Ancak bu düzenlemenin kapsamı ve yürürlük tarihi konusunda kesinleşmiş bir yasa bulunmadığı sürece, “1 milyon esnaf 7.200 günle emekli olacak” şeklindeki ifadelerin beklenti olarak aktarılması daha doğru olur.
Ev kadınlarına prim desteği gelecek mi?
Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin bir bölümünün devlet tarafından karşılanması ve emekliliklerinin desteklenmesi yönündeki vaatler de gündemde.
Ancak metnindeki “aylık şu kadar ödeyerek emekli olacak” şeklindeki hesaplamalar, düzenleme henüz kesinleşmeden güncel bilgi gibi verilmemeli. Prim tutarları ve devlet desteğinin oranı, yürürlüğe girecek yasal düzenlemeye göre netleşecektir.
Taşeron işçiler için gözler TBMM'de
KİT, belediye ve diğer kamu kurumlarında kadro dışında kalan taşeron işçilerin beklentisi sürüyor. TBMM'de konuyla ilgili teklifler ve açıklamalar bulunmasına rağmen, tüm taşeron işçileri kapsayan yeni bir kadro düzenlemesi henüz yasalaşmış değil.
Bu nedenle taşeron işçilerin gözü, TBMM'de yapılacak yeni düzenlemeler ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıklamalarında olmaya devam ediyor.
