reklam
reklam
"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı bulutlu
10°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
44,9410 %-0.01
52,7836 %0.24
6.844,41 % -0,01
3.530.994 %3.998
İşçi Haber Gündem 15 yaş altına sosyal medya yasağı getirildi, doğum izni süresi uzatıldı

15 yaş altına sosyal medya yasağı getirildi, doğum izni süresi uzatıldı

TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına ilişkin düzenleme yasalaştı. Düzenleme ile kadın memurların doğum izni 24 haftaya çıkarılırken, 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya kullanımı da yasaklandı.

Okunma Süresi: 2 dk

TBMM Genel Kurulunda, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri de içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edilerek yasalaştı.

kadınların doğum izni 24 haftaya çıkarıldı

Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, kadın memura verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurun, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırılacak.

Düzenlemeye göre, kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek.

15 yaş altına sosyal medya yasağı getirildi

Yasalaşan teklif kapsamında dikkat çeken bir diğer düzenleme ise çocukların dijital platform kullanımına yönelik oldu. Buna göre 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya kullanımı yasaklandı.

Sosyal ağ sağlayıcı, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve bu hizmetin sunulmaması konusunda yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacak. Oyun platformu usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamayacak.

Söz konusu düzenlemenin çocukların dijital ortamda korunmasına yönelik yeni bir adım olduğu belirtilirken, uygulamanın detaylarına ilişkin ayrıntıların ilerleyen süreçte netleşmesi bekleniyor.