Çalışma hayatının en temel başlıklarından biri olan 2026 yılında geçerli olacak asgari ücret için süreç aralık ayında resmen başlayacak. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun aralık ayının ilk haftasında toplanması ve yeni rakamı netleştirene kadar yoğun bir takvimle çalışması öngörülüyor.
Görüşmeler, her yıl olduğu gibi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde yapılacak. İlk toplantıda, komisyonun çalışma takviminin ve usulünün belirlenmesi; devam eden oturumlarda ise ekonomik veriler, tarafların beklentileri ve teknik hesaplamaların masaya yatırılması bekleniyor. Sürecin, geleneksel işleyişe paralel biçimde, toplam dört toplantıyla tamamlanması planlanıyor.
Komisyonun bileşimi ve karar usulü
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, mevzuat gereği işçi, işveren ve hükümet kanadından beşer temsilciyle olmak üzere toplam 15 üyeden oluşuyor. Bakanlık tarafından belirlenen temsilcilerden biri komisyona başkanlık ediyor. Toplantılar en az 10 üyenin katılımıyla yapılabiliyor. Kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Oylamada eşitlik çıkması halinde, komisyon başkanının bulunduğu taraf “çoğunluk” kabul ediliyor ve karar bu şekilde netleşiyor.
Bu yılın sürecine damga vuran başlıklardan biri ise TÜRK-İŞ’in komisyon yapısına dair itirazı oldu. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, komisyonun mevcut yapısında bir değişiklik yapılmadığı gerekçesiyle 2026 görüşmelerine katılmayacağını daha önce kamuoyuna açıklamıştı. Buna rağmen, yasal çerçeve gereği komisyon çalışmalarının diğer taraflarla sürdürülmesi bekleniyor.
Üçlü Danışma Kurulu sürece zemin hazırladı
Asgari ücret pazarlığı başlamadan önce, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Üçlü Danışma Kurulu, yeni dönem öncesi hazırlık amacıyla 21 Ekim’de bir araya geldi. Bu toplantıda özellikle temsil dengesi, karar süreçlerinin işleyişi ve sosyal diyalog mekanizmaları üzerinde duruldu. Kurulda yapılan değerlendirmelerin, aralık ayında başlayacak asgari ücret pazarlığına çerçeve oluşturması ve tarafların pozisyonlarını şekillendirmesi bekleniyor.
Yeni ücret 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek
Mevzuat gereği Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun, 2026 yılında uygulanacak yeni ücreti en geç 31 Aralık’a kadar belirlemesi ve kamuoyuna duyurması gerekiyor. Bu çerçevede, aralık ayı boyunca yapılacak görüşmelerin sonunda kararın yıl bitmeden açıklanması hedefleniyor. Belirlenecek yeni rakam, 1 Ocak 2026 itibarıyla tüm ülkede resmi asgari ücret olarak yürürlüğe girecek. Böylece işçi, işveren ve kamu maliyesini doğrudan ilgilendiren yeni asgari ücret seviyesi, yılbaşıyla birlikte bordrolara yansımaya başlayacak.
Mevcut rakamlar ve 2026 zammına ilişkin beklentiler
Asgari ücret, halihazırda bir işçi için brüt 26.005,50 TL, net 22.104,67 TL olarak uygulanıyor. Bu tutar, hem ücretliler hem de işverenler açısından vergi, prim ve maliyet hesaplarının temelini oluşturuyor. Piyasadaki beklentiler ve kulislere yansıyan değerlendirmelere göre, 2026 asgari ücreti için yüzde 25 ile yüzde 30 arasında bir artış olabileceği öngörülüyor. Buna göre;
Yüzde 25’lik bir zam senaryosunda net asgari ücretin en az yaklaşık 27 bin 630 TL seviyesine yükselmesi bekleniyor. Yüzde 30’luk zam ihtimali ise, ücrette daha yüksek bir artışa işaret ediyor ve hem işçi gelirleri hem de işveren maliyetleri açısından tartışmaların merkezinde yer alıyor.
Bu oranlar, resmi bir açıklama niteliği taşımamakla birlikte, komisyon toplantıları öncesinde kamuoyunda öne çıkan beklenti aralığı olarak öne çıkıyor. Kesin rakam ise, komisyonun aralık ayı boyunca yürüteceği pazarlıklar, enflasyon verileri, büyüme ve istihdam göstergeleri ile işçi–işveren taleplerinin birlikte değerlendirilmesi sonucunda netleşecek. Son aşamada, komisyonun uzlaşacağı rakamın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından duyurulması ve böylece 2026 yılı için yeni asgari ücret tablosunun resmiyet kazanması bekleniyor.
