Anayasa Mahkemesi, sözleşmeli sağlık personelinin aile birliği mazeretine bağlı tayin taleplerini düzenleyen hükmün iptali istemiyle yapılan başvuruyu karara bağladı. Yüksek Mahkeme, ilgili yasal düzenlemenin Anayasa'ya aykırı olmadığını hükme bağlayarak iptal talebini oy çokluğuyla reddetti.
22 Ekim 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan karar doğrultusunda, sözleşmeli sağlık çalışanlarının tayin haklarına yönelik mevcut uygulamalar hukuki geçerliliğini korumaya devam edecek. Hakkari 2. İdare Mahkemesi tarafından yapılan başvuru sonrasında dosya kapsamındaki tüm detaylar titizlikle incelendi.
Aile Birliği Mazereti ve Kadro Şartı İncelemesi
İtiraz konusu olan hukuki düzenleme, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 45/A maddesinin üçüncü fıkrasında yer alıyor. İlgili hükme göre, sözleşmeli statüde görev yapan sağlık personeli belirli bir çalışma süresini tamamladıktan sonra aile birliği mazeretiyle tayin isteyebiliyor. Ancak bu haktan faydalanılabilmesi için eşin kamu kurum veya kuruluşlarında kadrolu olarak çalışması şartı aranıyor.
Başvuruyu yapan Hakkari 2. İdare Mahkemesi, söz konusu şartın Anayasa'nın eşitlik ilkesi ile aile hayatının korunmasına aykırı olduğunu savunarak iptalini talep etmişti. Yüksek Mahkeme ise istihdam koşulları ile kamu hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesi gerekliliğini bir arada ele aldı.
Anayasa Mahkemesi'nin Gerekçeleri ve Oy Çokluğu
Yüksek Mahkeme, sağlık hizmetlerinin planlanması ve sürekliliği açısından personelin belirli bir yerde görev yapmasının kritik önem taşıdığına dikkati çekti. Eşin kadrolu kamu personeli olması halinde tayin hakkı tanınmasının, farklı istihdam statülerinden kaynaklanan şartlar göz önüne alındığında nesnel ve makul bir temele dayandığı vurgulandı.
Alınan kararda, düzenlemenin aile hayatına saygı hakkına yönelik ölçüsüz bir sınırlama getirmediği ve eşitlik ilkesini zedelemediği net bir şekilde ifade edildi. 25 Haziran 2026 tarihinde oy çokluğuyla alınan ret kararında üç üye ise çoğunluk görüşüne muhalefet şerhi koydu. Karşı oy kullanan üyeler, statü farkından ötürü uygulanan bu kısıtlamanın aile birliği üzerinde olumsuz etkiler doğurabileceğini savundu.
Sözleşmeli Sağlık Personeli İçin Süreç Nasıl İşleyecek?
Anayasa Mahkemesi'nin iptal talebini reddetmesiyle birlikte, 663 sayılı KHK kapsamında görev yapan sağlıkçılar için mevcut kurallar aynen uygulanmaya devam edecek. Aile birliği mazeretine dayalı tayinlerde eşin kadrolu kamu çalışanı olması zorunluluğu hukuki geçerliliğini sürdürüyor.
(Kaynak ve Görsel: A Haber)
