Çalışan anneleri ilgilendiren doğum izni düzenlemesi yürürlüğe girdi. Yapılan yeni düzenlemeyle birlikte kamu ve özel sektörde çalışan annelerin doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı. Bu kapsamda ilave 8 haftalık izin hakkı için başvurular bugün itibarıyla alınmaya başlandı.
Yeni düzenlemeye göre doğum izni süresi, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplamda 24 hafta olarak uygulanacak. Düzenlemeden ilk etapta yaklaşık 20 bin annenin yararlanması bekleniyor.
doğum izni düzenlemesinden faydalanabilmek için doğumun 16 ekim 2025'ten sonra olması gerekiyor
İlave doğum izni hakkından faydalanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025 tarihinden sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor. 15 Ekim 2025 ve öncesinde doğum yapan anneler bu haktan yararlanamayacak. Ayrıca analık izni süresi dolmuş ancak doğum tarihinden itibaren 24 haftalık süreyi 1 Nisan 2026 itibarıyla tamamlamamış olan anneler de talep etmeleri halinde ek izin hakkından faydalanabilecek.
Başvurular 4 Mayıs itibarıyla başladı ve 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar devam edecek. Çalışan annelerin bu süre içerisinde bağlı bulundukları kuruma başvuru yapmaları gerekiyor. İzin süresinin hesaplaması ise 1 Nisan 2026 tarihinden geriye doğru 168 gün üzerinden yapılacak. Buna göre 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan anneler ek izin hakkı elde edecek.
SGK'lı annelere 168 gün ödeme yapılacak
Halihazırda doğum izninde bulunan annelerin rapor süreleri SGK tarafından otomatik olarak güncellenecek. Bu kapsamda çalışanlar, sistem üzerinden izin sürelerindeki uzatmayı takip edebilecek.
Ödemeler de yeni düzenlemeye göre yeniden hesaplanacak. SGK’lı annelere 120 gün yerine 168 gün üzerinden ödeme yapılacak. Bu doğrultuda izin süresi boyunca en az 123 bin 312 TL ödeme yapılması öngörülüyor. Maaş seviyesine göre bu tutarın 130 bin TL ile 186 bin TL arasında değişebileceği belirtiliyor.
Devlet memuru annelerin ise maaşlarında herhangi bir kesinti olmayacak ve izin süresi boyunca ödemeler tam olarak devam edecek. Öte yandan ücretsiz doğum izni ve yarı zamanlı çalışma imkanlarından yararlanma oranının düşük olduğu, çalışan kadınların yalnızca yüzde 24’ünün ücretsiz izin kullandığı ifade ediliyor. Doğum destek ödemeleri kapsamında ise 2025 yılı itibarıyla ilk çocuk için 5 bin TL tek seferlik ödeme, ikinci çocuk için aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için ise aylık 5 bin TL destek veriliyor. Bu ödemelerin çocuk 5 yaşına gelene kadar kesintisiz şekilde devam edeceği belirtiliyor.
