"Haberin İşçisi"
İstanbul
Açık
32°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
47,7590 %0.06
55,1696 %0.05
6.788,85 %1.26
3.026.696 %-0.51
İşçi Haber Gündem Çalışanlar plan yapıyor : 2027'de 35 gün tatil yapma fırsatı

Çalışanlar plan yapıyor : 2027'de 35 gün tatil yapma fırsatı

Yeni yılın resmi tatil takvimine göre çalışanlar, sadece 5 günlük yıllık izin kullanarak hafta sonu birleşimleriyle toplamda 35 gün tatil yapma imkanı bulacak. Özellikle bayram ve hafta sonu kombinasyonları çalışanlara yıl içinde uzun soluklu dinlenme molaları sunacak.

Okunma Süresi: 2 dk

2027 yılı resmi tatil takviminin açıklanmasıyla birlikte çalışanlar şimdiden tatil planları yapmaya başlarken, yeni yılda sadece 5 günlük yıllık izin kullanarak hafta sonu birleşimleriyle toplamda 35 gün kesintisiz tatil yapma imkanının bulunduğu görüldü. Paylaşılan takvime göre en uzun tatil bloklarının Ramazan ve Kurban bayramlarında oluştuğu dikkat çekerken, 8 Mart Pazartesi günü tam gün ve 9 Mart Salı günü ise yarım gün izin alan çalışanlar Ramazan Bayramı'nı hafta sonlarıyla birleştirerek tatillerini 9 güne çıkarabiliyor. 

18 gün tatil yapma fırsatı bulunuyor

Kurban Bayramı döneminde ise 16-19 Mayıs tarihlerinde kutlanacak bayramın hemen ardından 20 ve 21 Mayıs tarihlerinde 2 gün izin kullanan çalışanlar, hafta sonu birleşimi sayesinde bu süreci yine 9 günlük bir tatile dönüştürebiliyor. Böylece sadece bu iki bayram döneminde toplamda yalnızca 3,5 gün yıllık izin harcanarak 18 gün tatil yapma fırsatı elde ediliyor. 

Öte yandan 2027 takviminde yer alan bazı önemli resmi tatiller doğrudan cuma veya pazartesi günlerine denk geldiği için çalışanların ek bir yıllık izin harcamasına gerek kalmadan 3'er günlük mola olanağı sunuyor. Bu kapsamda 1 Ocak Cuma gününe denk gelen Yılbaşı tatili hafta sonuyla birleşerek 3 günlük imkan tanırken, 23 Nisan Cuma gününe denk gelen Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı da herhangi bir izin kullanmadan doğrudan hafta sonuyla birleştirilip 3 gün kesintisiz tatil yapma şansı veriyor. Benzer şekilde 30 Ağustos Pazartesi gününe denk gelen Zafer Bayramı da önceki hafta sonuyla birleştirilerek ek izin gerektirmeksizin 3 günlük kesintisiz bir tatil olanağı sağlıyor. 

bazı günler hafta sonlarıyla birleştirilip kesintisiz tatil yapmak mümkün

Yaz ortasında veya sonbahar döneminde kısa molalar vererek nefes almak isteyen çalışanlar için ise yarım veya bir günlük izinlerle tatili hafta sonu dahil 4 güne çıkarma alternatifleri bulunuyor. 15 Temmuz Perşembe gününe denk gelen Demokrasi ve Milli Birlik Günü'nde sonrasındaki 16 Temmuz Cuma günü için sadece 1 gün izin alarak tatili hafta sonuyla birleştirip 4 gün kesintisiz tatil yapmak mümkün oluyor. Ayrıca 28 Ekim Perşembe öğleden sonra başlayıp 29 Ekim Cuma gününü kapsayan Cumhuriyet Bayramı'nda, sadece 28 Ekim Perşembe sabahı için yarım yani 0,5 gün izin alarak tatil hafta sonuyla birleştirilebiliyor ve toplamda 4 günlük kesintisiz bir tatile dönüştürülebiliyor. 

Kaynak: Mynet