Gaziantep BAM 10. Hukuk Dairesi, çalışma izninin bulunmamasının hizmet akdinin varlığına ve çalışmanın tespitine engel teşkil etmeyeceğini belirterek davanın esastan incelenmesine hükmetti. Bu karar, 5 yıl sigortasız çalıştırılan Suriyeli işçi İhap Elali'nin açtığı hizmet tespiti davasında önemli bir gelişme olarak kaydedildi.
Hizmet Tespiti Davasında Yeni Gelişmeler Neler?
İhap Elali, Gaziantep'te Este Halı ve Mono Halı şirketlerinde 2017-2022 yılları arasında çalıştığını iddia ederek hizmet tespiti davası açmıştı. Yerel mahkeme, Elali'nin çalışma izni bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetmişti. Ancak, Elali'nin avukatı Hasan Önder Sulu'nun karara yaptığı istinaf başvurusu üzerine Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını kaldırarak davanın yeniden görülmesine karar verdi.
Mahkeme, Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler ile Türk sosyal güvenlik mevzuatında sosyal güvenlik hakkı bakımından vatandaş ve yabancı uyruklu ayrımı yapılmadığını vurguladı. Yabancı uyruklu kişinin çalışmasının çalışma izni koşuluna bağlanmasının, hizmet akdinin yapılmasını ve çalışmanın tespit edilmesini engelleyen bir geçerlilik şartı olmadığı ifade edildi.
Mahkeme Kararının Detayları ve Gerekçeleri Nelerdir?
10 Eylül 2026 tarihli kararda, mahkeme, yerel mahkemenin yalnızca Elali’nin çalışma izni bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetmesini “usul ve yasaya aykırı” buldu. Kararda, davanın esasına ilişkin delillerin toplanması ve çalışmanın gerçekten gerçekleşip gerçekleşmediğinin araştırılması gerektiği belirtildi. Ayrıca, Elali’nin hangi işyerinde, hangi tarihler arasında, kaç gün ve kaç saat çalıştığı gibi bilgilerin araştırılmasını isteyen mahkeme, yurda giriş-çıkış kayıtlarının ve işyeri dönem bordrolarının incelenmesini talep etti.
Mahkeme, Elali’yi işe taşıyan servis şoförlerinin tanık olarak dinlenmesi ve işyerindeki parmak izi sisteminin teknik bilirkişi aracılığıyla incelenmesi gerektiğini de karara ekledi. Bu durum, işçinin çalışma koşulları ve hakları açısından önemli bir adım olarak değerlendirildi.
İşçi Hakları ve Sosyal Güvenlik Hakkı Üzerine Değerlendirmeler
Elali’nin avukatı Hasan Önder Sulu, istinaf kararının çalışma izni olmayan yabancı işçilerin sosyal güvenlik hakkı açısından önemli olduğunu belirtti. Sulu, Türkiye Cumhuriyeti’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler ile Türk Sosyal Güvenlik Hukukuna ilişkin mevzuatta sosyal güvenlik hakkı yönünden vatandaş ve yabancı uyruklu ayrımına gidilmediğini vurguladı. Ayrıca, yerel mahkemenin “çalışma izni olmayanın hizmetinin tespiti de olmaz” yaklaşımının istinaf tarafından ortadan kaldırıldığını ifade etti.
Sulu, Elali’nin bugün başka bir işyerinde düşük bir ücretle sigortasız çalıştığını belirterek, davanın tamamen sonuçlanmasının uzun yıllar alabileceğine dikkat çekti. İşçinin emeğinin hükmü için uzun bir mücadele sürecinin gerekeceğini vurguladı. Bu durum, Türkiye'deki yabancı işçilerin hakları ve sosyal güvenlik durumları açısından önemli bir tartışma konusu olmaya devam edecektir.
