Kademeli emeklilik düzenlemesi, 2025 yılında çalışma hayatını yakından ilgilendiren konular arasında ilk sıralarda yer alıyor. Sosyal güvenlik sistemiyle ilgili yapılabilecek değişiklikler gündemdeki yerini korurken, özellikle 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan vatandaşlar, yeni düzenlemeyle emeklilik hakkı elde etmeyi bekliyor. Peki, kademeli emeklilik nedir, şartları belli oldu mu?
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik sistemi, sigortalı çalışanların belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaşmaları halinde kısmi emeklilik hakkı elde etmelerine imkan tanıyan bir uygulamadır. Bu sistemde emeklilik yaşı ve prim süresi, çalışanın sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak belirlenir.
Bu uygulama sayesinde, emekliliğe yaklaşan ancak mevcut koşulları henüz sağlamamış olan bireyler, daha esnek bir geçiş süreci yaşayabilir. Kademeli emeklilik, aynı zamanda yaşlanan iş gücüyle başa çıkmak ve bireylerin iş yükünü azaltarak istihdamda kalmalarını sağlamak amacıyla da gündeme gelmektedir.
Kademeli Emeklilik Kanun Teklifi Hazırlandı
2025 yılı içinde kademeli emeklilik ile ilgili önemli bir adım atıldı. CHP Karabük Milletvekili ve Plan ve Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, kademeli emekliliğe dair kapsamlı bir kanun teklifi hazırlayarak Meclis gündemine taşıdı.
Teklifin öne çıkan maddeleri şu şekilde:
08/09/1999 ile 16/04/2008 tarihleri arasında sigortalı olanların kademeli emeklilik hakkı kazanması,
Esnaf ve memurların prim ödeme gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi.
Bu düzenlemenin yasalaşması durumunda, özellikle EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamı dışında kalan vatandaşlar için önemli bir hak tanınmış olacak.
Bakan Işıkhan: Emeklilik Sisteminde Değişiklik Planlanmıyor
Kademeli emeklilikte beklentiler artarken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek.”
Bakan Işıkhan ayrıca, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğine vurgu yaparak şunları belirtti:
“Mağduriyetle ön plana çıkmak sağlıklı bir tarz değildir. Mevcut aktüeryal dengeyi korumak, emeklilere aylıkları düzenli ödemek ve sağlık hizmetlerini sürdürülebilir hale getirmek önceliğimizdir.”
Bu açıklama, kısa vadede kademeli emeklilik konusunda bir adım atılmayacağı şeklinde yorumlandı. Ancak Meclis’te sunulan kanun teklifi, ilerleyen süreçte yeni tartışmalara ve değerlendirmelere yol açabilir.
Kademeli Emeklilik 2025 Gündeminde Yer Almaya Devam Ediyor
2023 yılında yürürlüğe giren EYT yasasıyla yaklaşık 2 milyon kişi emekli olmuştu. Ancak EYT kapsamına girmeyen ve 1999 sonrası sigortalı olan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik beklentisi içinde.
Kademeli emeklilik düzenlemesinin yürürlüğe girip girmeyeceği, Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki görüşmelerin ardından netlik kazanacak. Kanun teklifinin yasalaşması için Meclis’te oylanması ve Cumhurbaşkanlığı onayı gerekecek.
