"Haberin İşçisi"
İstanbul
Açık
28°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
40,0224 %0.12
47,0005 %0.33
4.278,83 % -0,24
4.353.331 %0.207
İşçi Haber Gündem Kıdem tazminatı tavan 2025: Kıdem tazminatı ne kadar oldu?

Kıdem tazminatı tavan 2025: Kıdem tazminatı ne kadar oldu?

Memur ve emekli maaşlarına yapılan zamların ardından gözler kıdem tazminatı tavanına çevrilmişti. Temmuz 2025 dönemine ait yeni rakam, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in imzasıyla yayımlanan genelgeyle resmen açıklandı. Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı tavanı, brüt ücret üzerinden hesaplanan bu ödeme kaleminde en fazla ne kadar alınabileceğini belirliyor. Peki, bu yılın ikinci yarısında kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Kimler kıdem tazminatı alabilir? Tüm detaylar haberimizde...

Okunma Süresi: 2 dk

Hazine ve Maliye Bakanlığı, memur ve emeklilerin maaş zamlarının ardından merakla beklenen kıdem tazminatı tavan tutarını da duyurdu. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in imzasıyla yayımlanan genelgeyle yeni rakam netleşti. Peki, Temmuz 2025 itibarıyla kıdem tazminatı tavanı kaç TL oldu? İşte detaylar ve hesaplama yöntemi…

Kıdem Tazminatı Tavanı 2025 Ne Kadar Oldu?

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genelgeye göre, 2025 yılı Temmuz ayı itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL olarak belirlendi. Bu rakam, kıdem tazminatı alacak çalışanlar için önemli bir güncelleme niteliği taşıyor.

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem tazminatını hesaplamak isteyen çalışanlar, bazı temel verileri girerek sonuç alabiliyor. Hesaplama işlemleri için şu bilgiler gerekir:

  • İşe başlama tarihi
  • İşten ayrılma tarihi
  • Brüt maaş tutarı
  • Aylık yemek, yol gibi yan haklar

Bu veriler, kıdem tazminatı hesaplama ekranlarına girildiğinde çalışanın toplam tazminat hakkı kolaylıkla görüntülenebilir.

Kıdem Tazminatı Nedir, Kimler Alabilir?

Kıdem tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre belirlenen ve işveren tarafından çalışanlara ödenmesi gereken bir tazminattır. Çalışanın iş akdinin sonlanması durumunda, çalıştığı süreye göre ödenir.

Kıdem tazminatı alabilmenin başlıca şartları:

  • Çalışanın kendi isteğiyle işten ayrılmaması
  • İş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi
  • İşçinin vefat etmesi
  • Emeklilik şartlarının yerine getirilmiş olması
  • Aynı işyerinde ya da aynı işverene bağlı farklı işyerlerinde en az bir yıl süreyle çalışılmış olması
  • Bunun dışında, işçi kendi isteğiyle işten ayrılmışsa da İş Kanunu’nun 24. maddesi kapsamında haklı bir gerekçesi varsa kıdem tazminatı alabilir.

Tazminat Hesabında Tavan Ne Anlama Geliyor?

Kıdem tazminatında tavan, bir çalışanın yıllık alabileceği en yüksek brüt tazminat miktarını ifade eder. Bu sınır her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir. Temmuz 2025 itibarıyla belirlenen 53 bin 919 lira 68 kuruşluk tavan, yüksek ücretli çalışanların tazminat tutarını doğrudan etkileyen kritik bir sınırdır.