Memur-Sen Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine dair taleplerini açıkladı. Memur-Sen, 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin maaş zammı, refah payı, ikramiye ve izin düzenlemelerine ilişkin detayları paylaştı.
MEMUR-SEN, KAMU ZAMMINA İLİŞKİN TALEPLERİNİ AÇIKLADI
Sendikanın Genel Başkanı Ali Yalçın tarafından yapılan açıklamada, yaklaşık 4 milyon kamu çalışanı ve 2 milyonu aşkın kamu emeklisini ilgilendiren talepler netlik kazandı. Sendikanın teklifine göre, 2026 yılı için taban aylığa 10 bin TL zam yapılması ve yüzde 10 oranında refah payı verilmesi istendi. Bununla birlikte ilk 6 ay için yüzde 25, ikinci 6 ay için ise yüzde 20 oranında artış talep edildi.
2027 yılı için ise 7500 TL taban aylık artışı, ilk 6 ay için yüzde 20 ve ikinci 6 ay için yüzde 15 zam öngörüldü. Bu oranlara göre, 2026 yılı için toplamda yüzde 88, 2027 yılı için ise yüzde 47 oranında maaş artışı teklif edilmiş oldu.
Memur-Sen'in sosyal haklar ve diğer taleplerine yönelik beklentileri bu şekilde;
- 2660 TL olan eş yardımının 11.700 TL'ye çıkarılması,
- 0-6 yaş çocuk için ödenen 585 TL’lik yardımın, 3 ve üzeri çocuğu olanlara çocuk başına 8375 TL olması,
- Ücretli doğum izninin 60 haftaya çıkarılması,
- Sözleşmeli personele aile birliğinin sağlanması amacıyla yer değişikliği hakkı verilmesi talep edildi.Kamu çalışanları ve emeklilere dini bayramlarda 23.410 TL bayram
- ikramiyesi,
Vergi diliminin yüzde 15'e sabitlenmesi, - Son 5 yılda disiplin cezası alanlar için disiplin affı,
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının belirli periyotlarla yapılması,
- Giyecek yardımının 17.600 TL’ye, yiyecek yardımının ise günlük 235 TL’ye yükseltilmesi,
- Kıdem aylığı gösterge rakamının yüzde 100 artırılması ve 25 yıl sınırının kaldırılması,
- Tüm kamu çalışanlarına ücretsiz servis sağlanması, servis verilmeyen bölgelerde çocuk başına 8780 TL kreş yardımı verilmesi,
- Süt izni sürelerinin uzatılması yönünde teklifler masaya sunuldu.
