Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, memurlara yönelik yarı zamanlı çalışma sistemine geçileceğini duyurdu. Doğumdan ilköğretim çağına kadar uygulanacak bu yeni model, aile bağlarının güçlendirilmesi ve ebeveynlerin çocuklarına daha fazla zaman ayırabilmesi amacıyla hayata geçirilecek. Peki, memurlara yarı zamanlı çalışma sistemi nedir, kimleri kapsıyor ve ne zaman başlayacak?
Yarı Zamanlı Çalışma Sistemi Nedir?
Yarı zamanlı çalışma, haftalık 20 saatlik çalışma esasına dayanan bir model olarak tanımlanıyor. Analık izni ya da ücretsiz izin sonrası yapılacak kısmi süreli çalışma çerçevesinde, ebeveynlerin çocuklarının bakımına ve gelişimine daha fazla zaman ayırması hedefleniyor. Resmi Gazete’de yayımlanacak yönetmelik ile birlikte detaylar netleşecek.
Kimler Yarı Zamanlı Çalışma Kapsamına Giriyor?
Cumhurbaşkanı Erdoğan, “Doğumdan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar memurlar yarı zamanlı çalışabilecek” dedi. Bu uygulama, özellikle ebeveynlerin çocuklarının gelişimine destek sağlamak, aile bağlarını güçlendirmek amacıyla tasarlandı. Haftalık 20 saat çalışma süresiyle kamu çalışanlarının çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmesi sağlanacak.
Yarı Zamanlı Çalışma Ne Zaman Başlayacak?
Erdoğan, bu akşam Resmi Gazete’de yayımlanacak yönetmelikle yarı zamanlı çalışma sisteminin ayrıntılarının açıklanacağını bildirdi. Yönetmelik yayımlandığında uygulamanın kapsamı, usulü ve diğer detayları netleşmiş olacak.
Memurlara Sağlanan Diğer İzin Hakları
Yarı zamanlı çalışma sistemi dışında, analık izni ve ücretsiz izinlerle ilgili önemli düzenlemeler de yürürlükte:
- Doğum öncesi ve sonrası toplam 16 haftalık analık izni, çoğul gebelikte ek süreler ve erken doğum durumları doktor raporuyla destekleniyor.
- Ücretsiz izin hakkı, çocuğun bakımına yönelik olarak doğum sonrası belli sürelerde haftalık çalışma süresinin yarısı kadar veriliyor.
- Engelli çocuğu olanlara daha uzun ücretsiz izin imkanı sunuluyor.
- Analık izni sonrası isteğe bağlı olarak altı aya kadar ücretsiz izin hakkı bulunuyor.
