Kamuda çalışan taşeron işçiler ile Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve belediyelerde görev yapan personelin kadroya geçirilmesine yönelik talepler, 2025 yılının son günlerinde yeniden tartışma konusu oldu. Daha önce yapılan düzenlemelerle taşeron işçilerin önemli bir bölümü kadrolu statüye geçirilmiş olsa da, kapsam dışında kalan gruplar için yeni bir adım atılıp atılmayacağı belirsizliğini koruyor.
Sendikaların kadro talepleri ne yönde ilerliyor?
Sendikalardan kapsamlı kadro çağrısı Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, daha önce yaptığı açıklamalarda taşeron işçilerin kadroya alınmasının kalıcı bir şekilde çözülmesi gerektiğini vurgulamıştı. Atalay, özellikle KİT’ler başta olmak üzere kamuda hâlâ taşeron statüsünde çalışan personelin bulunduğuna dikkat çekerek, bu sorunun ülke gündeminden tamamen çıkmasını istediklerini ifade etmişti.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da benzer şekilde, belediyeler ve KİT’lerde taşeron eliyle çalıştırılan işçilerin kadroya alınması için mücadele etmeye devam edeceklerini açıklamıştı.
Bakanlık cephesinden gelen açıklamalar neler?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı cephesinden yapılan açıklamalarda, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinin sürdüğü belirtilirken, KİT ve belediye işçilerini kapsayan yeni ve kapsamlı bir düzenleme için henüz somut bir takvim paylaşılmadı. Bu durum, “100 bin taşeron işçi kadroya geçecek mi” sorusunun şimdilik yanıtsız kalmasına neden oluyor.
Mevcut tabloda, taşeron, KİT ve belediye işçilerinin kadroya alınmasına ilişkin kesinleşmiş bir yasal düzenleme bulunmuyor. Çalışanlar ve sendikalar, yeni torba yasa çalışmalarında bu konuda somut adımlar atılıp atılmayacağını yakından takip ediyor.
Yeni torba yasa çalışmaları hangi aşamada?
Yeni torba yasa çalışmaları, taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusunda önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor. Sendikalar, bu süreçte çalışanların haklarının korunması ve kadro taleplerinin karşılanması için çeşitli girişimlerde bulunuyor. Ancak, yasal düzenlemelerin ne zaman hayata geçirileceği konusunda belirsizlik devam ediyor.
Kamuda çalışan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi, uzun bir süredir tartışılan bir konu olmuştur. Bu süreçte, işçilerin haklarının güvence altına alınması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi hedeflenmektedir.
