Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı, merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere 9 sözleşmeli itfaiyeci alımı için süreci başlattı. Kurumun resmi ilanına göre adaylar, 13 Nisan 2026 tarihine kadar Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını online olarak yapabiliyor.
Alım Süreci ve Başvuru Şartları Neler?
Tarihi saray ve kasırların güvenliğini artırmayı hedefleyen Milli Saraylar İdaresi, 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alan 9 erkek itfaiyeci alımı gerçekleştirecek. Kariyer Kapısı üzerinden yayımlanan ilana göre, adayların "Sivil Savunma ve İtfaiyecilik" gibi ilgili ön lisans bölümlerinden mezun olmaları gerekiyor.
Başvurular 3 Nisan 2026 tarihi itibarıyla başlamış olup, 13 Nisan 2026 tarihine kadar devam edecektir. Adayların başvurularını şahsen veya posta yoluyla yapma imkanı bulunmamakta; tüm süreç e-Devlet entegrasyonu ile yürütülmektedir.
Sınav Süreci ve Aşamaları Nasıldır?
Adaylar, KPSS puan üstünlüğüne göre sıralandıktan sonra zorlu bir seçme sürecine tabi tutulacak. Ön eleme aşamasında, KPSS puanına göre en yüksekten başlanarak kadronun 10 katı (90 kişi) uygulama sınavına çağrılacaktır. Uygulama sınavı, engel atlama, tünel geçişi, kule tırmanma ve hortum atma gibi fiziksel etaplardan oluşmakta olup, bu sınavdan en az 60 puan alınması şarttır.
Uygulamalı sınavda başarılı olan ilk 45 aday, liyakat ve genel kültürün ölçüldüğü mülakat aşamasına geçecektir. Milli Saraylar gibi paha biçilemez tarihi eserlerin bulunduğu bir kurumda itfaiyeci olmak, standart bir yangın söndürme görevinden fazlasını gerektirir. Burada görev alacak personelin, müdahale sırasında tarihi dokuya zarar vermeyecek hassas teknikleri bilmesi ve yüksek kondisyona sahip olması kritik önemdedir.
Başvuru ve Çalışma Koşulları Hakkında Bilgiler
Adaylar, 13 Nisan 2026 tarihine kadar e-Devlet üzerinden dijital başvurularını tamamlayabilecek. Milli Saraylar bünyesinde çalışmak, sadece bir kamu görevi değil, aynı zamanda dünya mirası sayılan yapıların yangın güvenliğini sağlamak anlamına geliyor. Bu nedenle, mülakat aşamasında adayların koruma bilincinin ölçülmesi beklenmektedir.
Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında "sözleşmeli personel" statüsünde yapılacak. Bu statüdeki personel, sosyal güvenlik açısından 4/A (SSK) kapsamında değerlendirilecek. Tayin hakları sınırlıdır ve maaşlar, her yıl açıklanan sözleşmeli personel tavan ücretleri ve kurum içi ek ödemelere göre belirlenmektedir.
