Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) tarafından ilkbahar sezonu çay toplama dönemi için 1500 mevsimlik işçi alımı yapılacak. Rize, Trabzon, Giresun ve Artvin illerinde yapılacak işçi alımı için başvuruların açılıp açılmadığı araştırılmaya başlandı. Peki, ÇAYKUR 1500 mevsimlik işçi alım başvurusu başladı mı, ne zaman başlayacak? İşte detaylar…
ÇAYKUR İŞÇİ ALIM BAŞVURULARI BAŞLADI MI, NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Rize, Trabzon, Giresun ve Artvin illeri için alınacak olan 1500 işçi alımına dair başvuruların ne zaman yapılacağı araştırılmaya başlandı. Başvuruların Nisan'ın ilk haftası başlaması bekleniyordu. ÇAYKUR'un internet adresi https://www.caykur.gov.tr/AnaSayfa.aspx üzerinden yada İŞKUR üzerinden işçi alımı ilan duyurusu yayınlanıyor.
Ancak 2025 yılı için henüz ÇAYKUR işçi alımı ilan duyurusu yayınlanmadı. İşçi alımına dair detayların açıklanması durumunda haberimiz güncellenecektir.
ÇAYKUR İŞÇİ ALIM BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
2025 yılı ÇAYKUR işçi alımı ilanı yayınlanmadığı için başvuru şartları da henüz belli olmadı. Ancak geçtiğimiz senelerde işçi alımı başvuru şartları şöyleydi;
Geçici Çay Eksperliği Başvuru Şartları
- MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşletme teknolojisi bölümü mezunu olmak,
- 2022 KPSS Ön Lisans P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- Geçici Beden İşçisi ( tahmil - tahliye ) Başvuru Şartları
- 18 - 50 yaş aralığında olmak,
- Erkek,
- En az İlkokul mezunu,
- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak,
- Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmamak.
- Geçici Engelli ve Eski Hükümlü İşçi Başvuru Şartları
- En az İlkokul mezunu olmak,
- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak.
Lise ve Dengi Okul Mezunu Geçici İşçi Başvuru Şartları:
- 18 - 45 yaş aralığında olmak,
- Lise ve Dengi Okul mezunu olmak ( Aşağıdaki tabloda belirtilen bölümlerden mezun olmuş olmak )
- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak,
- Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmamak,
