İŞKUR aracılığıyla kamu kurumlarına yönelik gerçekleştirilecek 10 bin engelli işçi alımı için başvuru süreci resmen başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yapılan açıklamada, engelli bireylerin toplumsal yaşama ve istihdama daha etkin şekilde katılımını sağlayacak yeni bir istihdam modeli hayata geçirildiği bildirildi.
kamuya 10 bin engelli personel alınacak
Engelli vatandaşlara yönelik 10 bin kişilik kontenjanın, İşgücü Uyum Programı kapsamında kamu kurumlarında kısmi zamanlı çalışma imkânı sunduğu açıklandı. Adaylar, İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan ilanlara başvuru yapabilecek. Başvurular, ilanların yayınlandığı süre içerisinde çevrim içi olarak tamamlanacak.
Kısmi Zamanlı İstihdam ve 15 Bin TL Maaş
Program kapsamında işe alınacak engelli bireylerin ayda 14 gün süreyle çalışacakları ve 15.162 TL tutarında maaş alacakları belirtildi. Önemli bir detay olarak, bu istihdam modelinde yer alan engelli vatandaşların mevcut engelli maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmayacağı ifade edildi. Böylece hem istihdam hem de sosyal destek mekanizmaları birlikte işletilecek.

Bakan Işıkhan: Engelleri Birlikte Aşıyoruz
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, şu ifadeleri kullandı:
“Türkiye genelinde 10 bin engelli vatandaşımız için özel bir istihdam modeli geliştirdik. Kamu kurumlarında kısmi zamanlı olarak çalışacak bu bireyler, aldıkları mesleki eğitimlerle özel sektöre geçişte de avantaj elde edecek. Böylece Türkiye Yüzyılı vizyonumuz çerçevesinde, kimseyi geride bırakmayan bir çalışma hayatı inşa ediyoruz.”
İstihdama alınan bireylerin yalnızca çalışma hayatına katılması değil, aynı zamanda özel sektöre geçişte ihtiyaç duyabilecekleri teknik beceri ve bilgiye de ulaşmaları hedefleniyor. Bu kapsamda İŞKUR işbirliğiyle çeşitli mesleki eğitim programları da devreye alınacak.
Engelli Vatandaşlara İstihdamda Öncelik
Kamuya 10 bin engelli işçi alımı, engelli istihdamında devlet destekli ilk büyük kapsamlı model olarak öne çıkıyor. Bu uygulama ile çalışma hayatına katılmak isteyen engelli bireylere daha fazla fırsat sunulması, sosyal güvence ve gelir desteği sağlanması amaçlanıyor.