Karayolları Genel Müdürlüğü’ne bağlı 15. Bölge Müdürlüğü, Karabük il sınırları içerisinde görev alacak 1 eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan (TMY) işçi alımı yapacak. İşe alınacak kişi, süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesi kapsamında istihdam edilecek.
Eski Hükümlü ya da TMY Statüsünde 1 İşçi Alınacak
İlgili iş ilanı, 08 Ağustos 2025 tarihinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yayımlandı ve 5 gün boyunca açık kalacak. Adaylar başvurularını, İŞKUR il müdürlükleri, hizmet merkezleri, hizmet noktaları ya da https://esube.iskur.gov.tr adresinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak gerçekleştirebilecek.
Kimler Başvuru Yapabilir? Başvuru Şartları Neler?
Başvuru yapacak adaylarda aranan şartlar şu şekilde:
- Türk vatandaşı olmak
- 18 yaşını doldurmuş ve 40 yaşından gün almamış olmak
- Kamu haklarından mahrum olmamak
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf ya da tecilli olmak
- Herhangi bir SGK’dan emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı almamak
- Vardiyalı çalışmaya engel durumu olmamak
- Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
- Adayın, önlisans mezunu olması
- KPSS’ye girmiş olmak (önlisans ve lisans mezunları için geçerli)
- Adayların eski hükümlü ya da TMY statüsünde olması ve bunu belgelemeleri gerekmektedir.
İŞKUR tarafından başvuranlar arasından, açık iş sayısının 4 katı kadar aday belirlenecek. Bu adaylar için sözlü mülakat, 25 Ağustos 2025 Pazartesi günü saat 10.00’da, Karayolları 15. Bölge Müdürlüğü - Kuzeykent Mahallesi Alparslan Türkeş Bulvarı No: 53 KASTAMONU adresinde yapılacak.
Sonuçlar ve Belgeler Nereden Duyurulacak?
Mülakat sonuçları ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, Karayolları Genel Müdürlüğü’nün resmi web sitesinde (www.kgm.gov.tr) duyurulacak. Bu duyurular resmi tebligat yerine geçecek, ayrıca posta ile bildirim yapılmayacak.
İşe Alınacak Kişiye Ödenecek Ücret ve Şartlar
- Başlangıçta 1.406,16 TL yevmiye (günlük brüt ücret) verilecek
- Deneme süresi 30 gün olup bu süre zarfında başarısız olanların iş akdi feshedilecek
- Ataması yapılan kişi 5 yıl boyunca başka bir ildeki işyerine nakil talebinde bulunamayacak
Adayların beyan ettiği bilgiler ile teslim ettiği belgelerin gerçeği yansıtmaması durumunda, işe alım süreci iptal edilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacak. Bu nedenle başvurular sırasında doğru ve eksiksiz bilgi verilmesi büyük önem taşıyor.
