11 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak olan TİGEM’in 9 engelli işçi alım süreci, engelli bireylerin istihdamı açısından önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor. Başvuruların İŞKUR üzerinden alınacağı süreçte adayların dikkat etmesi gereken koşullar ve sürecin işleyişi hakkında detaylar şu şekilde:
Başvuru Şartları ve Genel Koşullar
TİGEM’in engelli işçi alımında aranan temel şartlar, İŞKUR’da yayımlanacak resmi ilanla kesinleşecek ancak genel olarak şu kriterler ön planda tutuluyor:
- Türk vatandaşı olmak: 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla başvuru sahiplerinin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekiyor.
- Yaş sınırı: İlan son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak.
- Engellilik durumu: En az %40 engelli olduğunu Sağlık Bakanlığı onaylı sağlık kurulu raporuyla belgelemek.
- Sağlık durumu: Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir sağlık sorununun bulunmaması.
- Sosyal güvenlik şartı: Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
- EKPSS şartı: Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı’na girmiş olmak; bazı pozisyonlarda minimum puan talebi olabilir.
- Vardiyalı çalışma: Vardiyalı çalışma düzenine uygun olmak ve bu konuda engel taşımamak.
- Adli sicil kaydı: Devlet güvenliğine karşı işlenen suçlar ya da ağır suçlardan hüküm giymemiş olmak.
nasıl başvuru yapılır?
Başvurular 11 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak ve İŞKUR aracılığıyla yürütülecektir. Adaylar aşağıdaki yollarla başvuru yapabilir:
- İŞKUR il müdürlükleri, hizmet merkezleri ve hizmet noktalarından https://esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden “İş Arayan” linkine TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak
Başvuru süresi ilan yayımlandıktan itibaren 5 iş günü olacaktır. Başvurular sadece online olarak kabul edilecek, posta veya elden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
İşe Alım ve Deneme Süreci
Başvuru sayısı ilan edilen işçi sayısının dört katını aşarsa noter kurası düzenlenecektir. Kura tarihi ve yeri TİGEM’in resmi internet sitesinden (https://tigem.gov.tr) duyurulacaktır. Önceki alımlarda kura çekimleri Ankara’daki TİGEM Sosyal Tesisleri’nde gerçekleştirilmişti.
Kura sonucu başarılı olan adaylar TİGEM’in taşra teşkilatlarında sürekli işçi olarak istihdam edilecektir. İşe başlayanlar için 2 ay deneme süresi uygulanacak olup, toplu iş sözleşmesine göre bu süre 3 aya kadar uzatılabilir.
TİGEM'İN SAĞLADIĞI YAN HAKLAR
İstikrarlı iş güvencesi: Uzun vadeli çalışma hakkı tanır.
Sosyal haklar: Sağlık, sosyal güvenlik ve diğer kamu çalışanı haklarından faydalanma.
Kariyer fırsatları: Farklı işletme müdürlüklerinde mesleki gelişim olanakları.
Toplumsal katkı: Tarım ve hayvancılığın gelişimine katkıda bulunma fırsatı.
