Türk Hava Yolları (THY), büyüme hedefleri doğrultusunda önemli bir istihdam planını hayata geçirmeye hazırlanıyor. THY Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat, A Para ekranlarında katıldığı "Ekonomi Masası" programında yaptığı açıklamada, 2036 yılına kadar toplam 50 bin yeni personel alımı yapılacağını duyurdu.
Mevcut Personel Sayısı ve Gelecek Hedefleri Neler?
Ahmet Bolat açıklamasında, hâlihazırda iştirakler ile birlikte toplam 100 bin çalışana sahip olduklarını ve 500’ü aşkın uçağın filolarında bulunduğunu belirtti. 2036 yılı için belirlenen hedef, 150 bin çalışan ve 1000 uçaklık bir filoya ulaşmak olarak ifade edildi. Bu hedef doğrultusunda her yıl ortalama 5 bin personelin işe alınması planlanıyor.
Özellikle 2026 yılı itibarıyla THY Kargo’nun genişletilmesi ve yeni üslerin devreye alınmasıyla birlikte, alımların bu yıl daha yoğun bir şekilde gerçekleşmesi bekleniyor.
Çalışma Şartları ve Ödeme Politikasında Neler Var?
Ahmet Bolat’ın açıklamalarında dikkat çeken bir diğer nokta ise THY çalışanlarının çalışma koşulları oldu. THY’de 12 ay çalışan personeller, yılda en az 16 maaş ödeme alıyor. Bu ödemeler, başarı primleri, ikramiyeler ve teşviklerle destekleniyor. Bu durum, THY’yi hem yurtiçinde hem de globalde en cazip işverenlerden biri haline getiriyor.
Bu bağlamda, Türk Hava Yolları'nın sunduğu çalışma şartları, potansiyel yeni çalışanlar için önemli bir çekim merkezi oluşturuyor.
Alım Süreci ve Pozisyonlar Hakkında Bilgiler
50 bin kişilik istihdam planı uzun vadeye yayılsa da, 2026 yılı içinde ilk dalga alımların başlaması bekleniyor. Henüz resmi ilanlar yayınlanmasa da, THY’nin kariyer portalı ve sosyal medya hesapları üzerinden yakında personel alım ilanlarının duyurulması öngörülüyor.
Bolat’ın açıklamalarına göre THY’nin büyüme planları sadece uçuş personeliyle sınırlı değil. Alım yapılması beklenen bazı alanlar arasında kabin memurları, pilot ve yardımcı pilotlar, yer hizmetleri personeli, uçak bakım teknisyenleri, bilişim ve teknoloji uzmanları, lojistik ve kargo personeli ile idari kadrolar ve yönetici asistanları yer alıyor.
THY'nin 2036 Vizyonu Nedir?
Türk Hava Yolları, 2036 yılına kadar dünya genelinde en büyük havayolu şirketlerinden biri olmayı hedefliyor. 1000 uçaklık filo planı ve 150 bin çalışan hedefiyle THY, hem iç hatlarda hem de uluslararası uçuşlarda en yaygın ve güçlü havayolu ağlarından birine sahip olmayı amaçlıyor.
Bu hedefler doğrultusunda, Türk Hava Yolları'nın istihdam planları, şirketin gelecekteki büyüme stratejileri ile doğrudan ilişkilidir.
