"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı az bulutlu
13°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
38,4896 %0
43,8710 %-0.08
4.084,00 % -0,52
3.610.669 %-1.18
İşçi Haber İşçi Haberleri EYT'siz emekli olabilirsiniz! 2000-2002-2005 sonrası için yeni detay

EYT'siz emekli olabilirsiniz! 2000-2002-2005 sonrası için yeni detay

EYT kapsamına dahil olamayan vatandaşlar için yeni bir alternatif söz konusu. Erken yaşta emekli olmak için bazı hususlar söz konusu. Ayrıyeten emeklilik için staj avantajı da var. Peki, kimler EYT'siz emekli olabilecek? İşte alternatif yollar....

Okunma Süresi: 1 dk

EYT'li olmayanlar için emekli olmak için farklı yollar araştırlmaya başlandı. EYT'de 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olanlar kapsama alınacaklar. Peki, EYT düzenlemesinden yararlanamayanlara ne olacak? İşte tüm detaylar...

EYT'DE ŞARTLAR 8 EYLÜL 1999 ÖNCESİNİ KAPSIYOR

8 Eylül 1999 düzenlemesi öncesinde sigorta girişi olanlar EYT düzenlemesinden yararlanabilecek. Bu noktada prim gün sayısı, sigorta girişi ve sigortalılık süresi gibi konular gündemde yerini koruyor. 

2000 SONRASI İÇİN EMEKLİLİK MÜMKÜN MÜ?

EYT'liler gibi erken emeklilik hakkını elde etmek isteyenler için 52 yaşında emekli olabilmek mümkün. Kadın, erkek farketmeksizin erken emekli olabilirsiniz.

Bu nasıl mümkün diye sorarsanız; Doğum, askerlik ve yurtdışı borçlanması ile erken emekli olmak mümkün. 

Öncelikle doğum nedeniyle iş hayatından uzaklaşan kadınlara her doğumda 720 gün borçlanma hakkı veriliyor. Üç doğum yapıp iş hayatına son vermek zorunda bırakılan kadınlar, sigorlalı 2.160 gün borçlanma yapabiliyor. 

STAJ'DA DEZAVANTAJI AVANTAJA ÇEVİREBİLİRSİNİZ

Staj yapan kadın çalışanların doğum borçlanmasıyla emeklilik yaşını öne çekme ihtimali bulunmaktadır. İş hayatına ilk olarak staj yaparak başlayan ve bu dönemde adını kısa vadeli sigorta kollarına tabi olarak çalışmaya başladıkları süre içerisindeki doğumlarını borçlanabilirler.