Lider Büro Sendikası Kadın Kolları Genel Başkanı ve Zorunlu Emeklilik Mağdurları Platformu (ZEM) Başkanı Tülin Özer, sosyal medya üzerinden yaptığı dikkat çekici açıklamayla işçi sendikalarındaki aidat sistemi ve örgütlenme sorunlarına dikkat çekti. Özer, Türkiye’de işçi sınıfının “tarihin en büyük örgütsüzlük krizlerinden birini” yaşadığını belirterek, mevcut sistemin işçiyi etkisiz ve sesiz bıraktığını vurguladı.
‘İşçi Sendikaları Nerede?’ Sorusu Yeniden Gündemde
Tülin Özer, yaptığı paylaşımda, işçilerin aidatlarının “iradesi dışında, yalnızca toplu sözleşme imzalayan yetkili sendikaya” aktarıldığını belirtti. Bu durumun işçiyi örgütsüz, etkisiz ve suskun hale getirdiğini ifade eden Özer, “Aidatı cebinden alınıp, inancını taşımadığı bir yapıya verilen işçiden örgütlü mücadele beklemek saflıktır” dedi.
Özer ayrıca, milyonlarca liralık aidat gelirine rağmen masada işçiler adına kazanım üretemeyen sendikaların varlığına dikkat çekti. “Bu yapılar toplantıdan toplantıya koşarken, işçi enflasyon, vergi yükü ve yaşam pahalılığı altında eziliyor” değerlendirmesinde bulundu.
Mevcut Sistem İşçi Haklarına Engel Oluyor
Yapılan paylaşımda, her Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) sürecinde işçilere umut verildiği ancak sonuçların her defasında hayal kırıklığına dönüştüğü ifade edildi. Özer, işçilerin kırıntılarla yetinmeye zorlandığı mevcut tabloyu “sadece sendikal zafiyet değil, hukuki çarpıklık” olarak nitelendirdi.
“Aidatını bile nereye ödeyeceği konusunda söz sahibi olamayan bir işçinin toplu pazarlık masasında söz hakkı olabilir mi?” sorusuyla durumu özetleyen Özer, bu yapının değiştirilmesi gerektiğini belirtti.
Yasal Değişiklik Çağrısı: Aidat Doğrudan Üyeye Gidilmeli
Tülin Özer, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda yapılacak net bir değişiklikle işçilerin aidatlarının doğrudan üye oldukları sendikalara aktarılmasının zorunlu hale getirilmesi gerektiğini söyledi.
“Gerçek temsil, gerçek mücadele ancak gerçek üyelikle olur” diyen Özer, işçinin sadece aidatıyla değil, aynı zamanda sesini yükseltebildiği bir yapıyla güç kazanacağını vurguladı.
İşçi Hakları İçin Yeni Bir Mücadele Çağrısı
Bu açıklama, işçi sendikalarının yapısını, işçi aidatlarının yönetimini ve toplu iş sözleşmelerinin etkinliğini tartışmaya açtı. Sendikal hareketin güçlendirilmesi ve işçilerin kendi temsilcileri üzerinden haklarını arayabilmesi için yasal düzenlemelerin önemine dikkat çeken Tülin Özer, örgütlü mücadelenin ön koşulunun “gerçek üyelik” olduğunu bir kez daha hatırlattı.
‼️ACİL ARANIYOR‼️
İşçiSendikaları Nerede ⁉️
📌Bugün işçi sınıfı, tarihin belki de en büyük örgütsüzlük krizlerinden birini yaşıyor.
📌Bu kriz yalnızca sayıların ya da istatistiklerin krizi değil, hakların gasp edilmesi, emeğin değersizleştirilmesi ve sendikal aidat sisteminin… pic.twitter.com/uFVVwkZmPJ— Tülin Özer (@tlnozr44) July 26, 2025
