Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleriyle ilgili açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, bu süreçte yer alan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında, "24 Nisan’da yeni bir toplantı gerçekleştirilecek. Süreci bu çerçevede dikkatle yürütüyoruz. Şu an için net bir açıklama yapmak erken olur. Bakanlık olarak koordinasyon görevimizi sürdürüyoruz" ifadelerini kullandı.
Ekonomi yönetimi, Doğu Karadeniz Projesi (DOKAP) Eylem Planı Bilgilendirme ve İstişare Toplantısı’nın ardından yılın ikinci Ekonomi Koordinasyon Kurulu (EKK) toplantısını yaptıktan sonra basın mensuplarıyla buluştu. Toplantıda kamu işçilerini kapsayan toplu sözleşme sürecine dair yöneltilen bir soruya yanıt veren Bakan Işıkhan, bu sürecin çok taraflı ve titizlikle yürütülmesi gereken bir konu olduğunu vurguladı.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in Talepleri Görüşülüyor: Yeni Toplantı 24 Nisan’da
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ tarafından iletilen zam taleplerine değinen Işıkhan, 16 Nisan’da Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ev sahipliğinde tarafların ilk toplantısını yaptığını hatırlattı.
Toplu iş sözleşmesinde henüz bir uzlaşma sağlanıp sağlanmadığına ilişkin konuşan Işıkhan, sürecin halen devam ettiğini belirtti. "24 Nisan’da yeni bir toplantı gerçekleştirilecek. Bu kapsamda süreci dikkatli bir şekilde sürdürüyoruz. Şu an için kesin bir şey söylemek mümkün değil. Bakanlık olarak koordinasyon görevimizi yerine getiriyoruz. Tarafların ortaya koyacağı rakamlar doğrultusunda bir uzlaşı sağlanacaktır" dedi.
Ücretler, özlük hakları ve sosyal yardımlar konularında teknik ekiplerin kapsamlı bir çalışma yürüttüğünü ifade eden Işıkhan, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü temsilcilerinin de bu çalışmalarda yer aldığını, her bir maddenin detaylı biçimde değerlendirildiğini aktardı.
Kamu İşçilerinin Talepleri Neler?
Kamu işçileri, günlük taban ücretin 1.800 TL’ye yükseltilmesini talep ediyor. Bununla birlikte 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 50 oranında bir artış isteniyor. Sonraki 6 aylık dönemlerde ise yüzde 25’lik zam ile birlikte yüzde 10 oranında refah payı talebi bulunuyor.
2025 yılına ait Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, yalnızca kamu işçilerini değil, aynı zamanda memurlar ile özel sektörde yürütülecek toplu sözleşmeler için de referans olarak değerlendiriliyor. Özellikle Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile yapılacak grup sözleşmeleri başta olmak üzere pek çok sektörde bu protokolün etkisinin hissedileceği öngörülüyor.
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini kapsayan 2026-2027 dönemi toplu sözleşme görüşmeleri, 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak. 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde belirlenecek oranlar, kamu çalışanlarının maaşlarını altı aylık periyotlarla 4 dönem boyunca etkileyecek.
