Yaklaşık 600 bin 4-D statüsündeki kamu emekçisini doğrudan ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, hükümetin üçüncü zam teklifini açıklamasıyla yeni bir aşamaya geçti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen müzakerelerde, işçi kesiminin beklentileri ile kamu işveren heyetinin teklifleri arasındaki fark sürüyor.
İlk İki Teklifte Uzlaşma Sağlanamadı
Toplu sözleşme sürecinin başında hükümet, kamu işçilerine yüzde 16 + 8 oranında zam teklif etmişti. Bu teklif, işçi sendikaları tarafından yetersiz bulunmuş ve yapılan ikinci görüşmede oran yüzde 17 + 10 seviyesine çıkarılmıştı. Ancak ikinci teklife rağmen taraflar arasında uzlaşma sağlanamamıştı.
İkinci teklifin ardından açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kısa süre içinde üçüncü teklifin paylaşılacağını duyurmuştu.
6 Aylık Enflasyon Verisi Zemin Hazırladı
Görüşmelere damgasını vuran bir diğer önemli veri ise TÜİK tarafından açıklanan 6 aylık enflasyon oranı oldu. Ocak-Haziran dönemini kapsayan bu süreçte enflasyon yüzde 15,6 olarak açıklandı. Bu oran, kamu işçileri açısından pazarlık sürecinde önemli bir kıstas haline geldi.
Kamu işçileri adına görüşmelere katılan sendikalardan HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, yaptığı açıklamada taleplerinin makul olduğunu vurguladı. Arslan, “Zorluklar olduğunu biliyoruz ama bu zorluklar bizim taleplerimizi karşılayabilecek zorluklar. Kaynak var. Lütfen bizim taleplerimizi çok yüksek talepler görmeyin. Bu şartlarda bu sözleşmenin imzalanmasını istememek haksızlıktır.” ifadelerini kullandı.
Hükümetin Üçüncü ve Son Teklifi Açıklandı
Beklenen açıklama bugün saat 11.00 itibarıyla geldi. Hükümetin üçüncü ve son zam teklifi, 2025 yılı için kamu işçilerine yönelik olarak şekillendirildi. Buna göre:
2025'in ilk 6 ayı için yüzde 24 zam önerildi.
İzleyen dönemlerde ise enflasyon oranı kadar artış yapılması teklif edildi.
Bu son teklif, kamu işçileri ve sendikalar tarafından değerlendirilmeye alındı. Tarafların önümüzdeki günlerde yeniden bir araya gelerek karar sürecini netleştirmesi bekleniyor.
Toplu Sözleşme Süreci Devam Ediyor
Toplu iş sözleşmeleri, kamu çalışanlarının maaş ve sosyal haklarını doğrudan etkileyen en önemli süreçlerden biri olarak öne çıkıyor. 4-D’li taşeron işçilerin kadroya geçişinden bu yana yapılan düzenlemeler, çalışanların beklentilerini yükseltmiş durumda.
Kamu işçileri zam pazarlığında enflasyon karşısında alım güçlerini korumayı hedeflerken, hükümet ise ekonomik dengeleri gözeterek süreci yönlendirmeye çalışıyor. Önümüzdeki günlerde sendikaların bu son teklife vereceği yanıt, sözleşmenin kaderini belirleyecek.
