İstanbul 39. İş Mahkemesi, emeklilik sonrası yıllık izin ücretine ilişkin emsal niteliğinde bir karara imza attı. TES-İş Sendikası İstanbul 3 Nolu Şube Başkanlığı’nın talebiyle açılan davada, bir İGDAŞ personelinin yıllık izin ücret farkı talebi mahkemece kabul edildi. Ancak kazanan işçiye halen ödeme yapılmadığı öğrenildi.
Mahkeme, 25 Nisan 2025 tarihli duruşmada yaptığı incelemeler sonucunda, davacının 6.356,98 TL fark yıllık izin ücreti alacağına hak kazandığını hükme bağladı. Ayrıca bu tutarın dava tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte ödenmesine ve yargılama giderleri ile vekalet ücretinin de İGDAŞ tarafından karşılanmasına karar verildi.
İGDAŞ mahkeme kararını hiçe saydı
Ancak İGDAŞ, TES-İş Sendikası’na gönderdiği 11 Haziran 2025 tarihli resmi yazıda, emekli olan işçilere yıllık izin ücreti farkı ödenmesinin mevcut yasa ve TİS gereği yerine getirilemeyecek nitelikte olduğunu belirtti. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Ümit Toksöz ile Genel Müdür Yardımcısı Emine Canan Soybakış imzalı yazıda, “Emekli personele herhangi bir yıllık izin ücreti farkı ödenmeyeceği hususu bilgilerinize rica olunur.” ifadeleri yer aldı.
Bilirkişi ve tanıklar dinlendi, mahkeme haklı buldu
Dava sürecinde bilirkişi raporları ve tanık beyanları da değerlendirildi. Özellikle Cumartesi ve Pazar günlerinin yıllık izne dahil edilip edilmeyeceği tartışma konusu oldu. Mahkeme bu konuda kanuni bir dayanak veya toplu iş sözleşmesinde (TİS) açık hüküm bulunmadığını belirtti. Ancak mevcut uygulamalara dayanarak hesaplamayı yaptı ve işçinin haklı olduğu sonucuna vardı.
Sendika ve işçi temsilcileri tepkili
Kazandığı davaya rağmen işçiye ödeme yapılmaması kamuoyunda “Mahkeme kararına rağmen ödeme yapılmazsa ne olur?” sorusunu gündeme getirdi. Hukukçular, kesinleşmiş yargı kararının tüm kişi ve kurumlar için bağlayıcı olduğunu, ödeme yapılmaması halinde icra takibi, faiz işlemesi ve hatta cezai sorumluluk doğabileceğini ifade ediyor.
TES-İş yetkilileri ise yargı kararlarının uygulanmamasını kabul edilemez bulduklarını ve tüm işçilerin yasal haklarını sonuna kadar savunacaklarını belirtti. Olayın iş mahkemeleri nezdinde örnek teşkil etmesi ve benzer davaların önünü açması bekleniyor.
Kaynak: İşçi Haber
