"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı az bulutlu
25°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
39,9886 %0.31
46,8937 %-0.23
4.285,55 % 0,26
4.316.325 %-0.436
İşçi Haber İşçinin Gündemi Kalyon PV’de yeni dönem toplu sözleşme sevinci: İşçilere promosyon ve yüksek zam

Kalyon PV’de yeni dönem toplu sözleşme sevinci: İşçilere promosyon ve yüksek zam

Enerji İş Sendikası ile Kalyon PV arasında imzalanan yeni dönem toplu iş sözleşmesiyle, işçilere 55 bin TL banka promosyonu, yüzde 66’ya varan zam ve vergiye karşı koruma sağlandı. Enerji İş Sendikası Genel Başkanı Mahmud Altunsoy, sözleşme sürecini yüzlerce işçiyle birebir paylaşarak şeffaf ve katılımcı bir sendikal anlayış ortaya koydu.

Okunma Süresi: 2 dk

Enerji İş Sendikası, işçilerin alın terini koruyan örnek bir sözleşmeye daha imza attı. Türkiye’nin en büyük güneş paneli üreticisi Kalyon PV’de yeni dönem toplu iş sözleşmesi, yüzlerce işçinin katıldığı coşkulu bir buluşmada açıklandı. Sözleşme, sadece rakamsal kazanımları değil; adil paylaşımı ve işçiye duyulan değeri de ortaya koydu.

Kiwa PVEL 2025 kalite testinde dünya sıralamasında ilk 8’e giren ve Türkiye’den listeye giren tek üretici olan Kalyon PV, üretim gücünü işçileriyle paylaştı. Ülkenin cari açığını kapatmada yıllık 450 milyon dolarlık katkı sağlayan bu entegre sistemde, işçilerin emeği artık daha görünür ve daha güçlü.

Promosyon da kazanç da işçiyle eşit paylaşılacak

Sözleşme kapsamında, çalışanlara tamamlayıcı sağlık sigortası sunulmaya devam edecek. Bununla birlikte sendika aidatları işveren tarafından karşılanmaya devam edecek. Tüm bu kazanımlar, çalışma yaşamının sosyal güvencelerini güçlendirirken; maddi açıdan da örnek bir uygulamaya gidildi.

Banka promosyonu ilk kez bu kadar şeffaf ve hakkaniyetli dağıtılacak: 50 bin TL’si nakit, 5 bin TL’si para puan olmak üzere toplam 55 bin TL değerindeki promosyon, hiçbir ayrım gözetmeksizin eşit olarak tüm çalışanlara verilecek.

Vergi yükü işçinin sırtına yüklenmedi

Artan işçilik maliyetlerine rağmen brüt ücret sistemine geçiş önerisi reddedildi. Bunun yerine işçinin net maaşının korunacağı bir sistemde karar kılındı. Böylece yıl içinde yükselen vergi dilimlerinden kaynaklı maaş düşüşlerinin önüne geçilmiş oldu.

Altunsoy’dan Süreci Sahada Yöneten Sendikal Yaklaşım

Enerji İş Sendikası Genel Başkanı Mahmud Altunsoy, toplu iş sözleşmesi sürecinde yalnızca masa başı görüşmelerle değil, sahada işçilerle birebir yürüttüğü temaslarla dikkat çekti. 

Müzakere sürecinde işçilerin beklentilerini doğrudan sahadan alarak şekillendiren Altunsoy, alınan kararların her aşamasında şeffaf bir iletişim yürüttü. Sözleşmenin imzalanmasının ardından da yüzlerce işçiyle bir araya gelerek maddeleri doğrudan kendisi aktaran Altunsoy, kapsayıcı sendikal temsil anlayışının altını çizdi.

Kaynak: İşçi Haber