696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile taşerondan kadroya geçen işçiler, uzun süren mücadelelerinin ardından iş güvencesine kavuşmuşlardı. Ancak tayin hakkıyla ilgili talepleri hala yanıtsız kalan bu işçiler, Türk-İş Bakanı Ergün Atalay'ın sessizliği karşısında hayal kırıklığı yaşıyor. Özellikle eş durumundan tayin ve becayiş hakkı talepleriyle mağdur olan işçiler, ailelerinden uzakta yaşamak zorunda kalmalarına son verilmesini talep ediyorlar.
TALEPLER CEVAPSIZ KALMAKTADIR
Taşerondan kadroya geçen işçiler, uzun yıllar boyunca güvencesiz çalışmanın ve belirsizliklerin pençesinde mücadele etmişlerdi. Kadroya geçişle birlikte iş güvencesi kazanmaları sevindirici bir gelişmeydi. Ancak eş durumundan tayin ve becayiş hakkı gibi talepler, hala cevapsız kalmaktadır. İşçiler, bu hakların sağlanmasını ve ailelerinden uzak yaşamak zorunda kalmalarına bir son verilmesini talep etmektedir.
TÜRK-İŞ Bakanı Ergün Atalay'ın bu konudaki sessizliği, işçiler arasında büyük bir hayal kırıklığına neden olmaktadır. İşçiler, uzun süren mücadelelerinin ardından kazandıkları haklarla ilgili taleplerine yanıt almak istemektedir. Eş durumundan tayin ve becayiş hakkı, aile birliğini korumak ve işçilerin daha sağlıklı bir yaşam sürdürmelerini sağlamak amacıyla oldukça önemlidir. Ancak bu taleplerin karşılıksız kalması, işçilerin ailelerinden uzakta yaşamaya devam etmelerine ve mağduriyetin sürmesine neden olmaktadır.
ERGÜN ATALAY'A TEPKİLER DİNMİYOR
Tayin hakkıyla ilgili sessizlik, işçiler arasında tepkilerin sürmesine ve taleplerin artmasına sebep olmaktadır. İşçiler, mağduriyetlerine son verilmesi için Türk-İş Bakanı Ergün Atalay'dan bir açıklama beklemektedir. Ailelerinden uzakta yaşamak zorunda kalan işçiler, bu durumun son verilmesini ve aile birliğinin korunmasını talep etmektedirler.
TÜRK-İŞ Bakanı Ergün Atalay'ın tayin hakkı konusundaki sessizliği, taşerondan kadroya geçen işçiler arasında hayal kırıklığı ve tepkilere yol açmaktadır. Özellikle eş durumundan tayin ve becayiş hakkı talepleri, işçilerin ailelerinden uzakta yaşamak zorunda kalmalarına son verilmesini talep etmektedir. Atalay'ın bu konuda açıklama yapması ve işçilerin taleplerine yanıt vermesi, mağduriyet yaşayan işçilerin umutlarını yeniden yeşertebilecektir. Aile birliğinin korunması ve işçilerin daha sağlıklı bir yaşam sürdürebilmeleri için tayin hakkının sağlanması büyük bir önem taşımaktadır. İşçilerin talepleri duyulmalı ve hak ettikleri adil çözümler sunulmalıdır.
