Kamu sektöründe çalışan taşeron işçilerin iş güvencesi konusunda büyük bir sorun yaşadığı biliniyor. Geçmişte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi için çalışmalar başlatmışsa da henüz somut adımlar atılmamıştır. Bu nedenle, yaklaşık 90 bin taşeron işçi, kadro müjdesi için çözüme ihtiyaç duyuyor.
Sunulan kanun teklifi, tüm taşeron işçilerin kadroya alınmasını kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Milletvekili Tahsin Ocaklı, teklifin gerekçesinde, 2007 yılında çıkarılan bir kanunun, geçici işçilerin kadroya geçirilmesini sağlayan bir düzenleme getirdiğini ancak boş kadrolara atama yapılmasını ve idarelere takdir yetkisi verdiğini belirtti. Bu durumda birçok geçici işçinin bu fırsattan yararlanamadığı dile getirildi. Yeni kanun teklifi, bu geçici işçilere daimi statü vererek bu sorunu çözmeyi hedeflemektedir.
Kanun teklifi, kamu sektöründeki tüm geçici işçilere daimi kadro statüsü verilmesini içermektedir. İşçilerin istihdam süreleri dikkate alınarak ilgili kurumlarında daimi kadrolara geçirilmeleri öngörülmektedir. Geçiş süreci, yasanın kabul edilmesinden itibaren 30 gün içinde tamamlanacaktır. Atanan pozisyonlar, atama tarihinden itibaren ihdas edilmiş sayılacak ve tüm taşeron işçilerin işe alınması sağlanacaktır.
Ancak tasarının yasalaşması için TBMM'de çeşitli aşamalardan geçmesi gerekecektir. Meclis'in Ekim ayında yeniden açılması ve tasarının ilgili komisyona havale edilmesi beklenmektedir. Komisyon aşamasını geçtikten sonra, Genel Kurul'da görüşülmeye devam edecek ve kabul edilmesi halinde Cumhurbaşkanı'nın onayına sunulacaktır. Ancak, herhangi bir ret kararı, kanun teklifini geçersiz kılacaktır.
