Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin tümü üzerindeki görüşmeler tamamlanarak EYT'ye ilişkin kanun teklifi TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi.
Ancak yasa kapsamına alınmayan 2000 sonrası SGK'lıların mağduriyeti günden güne büyüyor. 2000 sonrası SGK mağdurları birkaç günlük fark yüzünden aynı prim ve yaş şartını yerine getirdikleri vatandaşlardan 17 yıl sonra emekli olmalarına tepki gösteriyor.
Mağdurlar Seslerinin Duyulmasını İstiyor!
8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlarla aynı şartlardan yararlanmak isteyen vatandaşlar yaşanan bu mağduriyetin ortadan kalkması için bir çalışma yapılmasını talep ediyor.
2000 sonrası SGK'lılar seçim öncesi de bu mağduriyetlerinin giderilmesini talep etti ve sosyal medyada etkinlik düzenleyerek yetkililere seslendi. Mağdurlar bu sorunlarının bir an önce çözülmesini istiyor. Çünkü haklı mücadelelerinde mağdur olduklarını biliyorlar.
Peki, mağdurlar ne istiyor?
8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe giren SGK'lılar kademeli emeklilik sisteminin gelmesiyle aşağıdaki şartlarda emekli olmayı talep ediyor:
- İlk işe giriş tarihi Eylül 1999-2002 arası olan kadınlar 43, erkekler 45,
- İlk işe giriş tarihi 2003 olan kadınlar 44, erkekler 46,
- İlk işe giriş tarihi 2004 olan kadınlar 45, erkekler 47,
- İlk işe giriş tarihi 2005 olan kadınlar 46, erkekler 48,
- İlk işe giriş tarihi 2006 olan kadınlar 47, erkekler 49,
- İlk işe giriş tarihi 2007 olan kadınlar 48, erkekler 50,
- İlk işe giriş tarihi 2008 olan kadınlar 49, erkekler 52,
İlk işe giriş tarihi 2009 yılından sonra olan kadınlarda 50, erkeklerde 52 olması talep ediliyor. Düzenlemenin kabul görüp görmeyeceği merak edilirken EYT sürecinin artık kademeli emeklilik mücadelesine dönüşmesi bekleniyor.
