Birçok işçi, eşinin başka il ve ilçede olması sağlık veya eğitim gibi gerekçelerle, tayin, nakil talep etmektedir. Aynı şekilde eğitim durumu değişen, üniversite bitiren isçiler de terfi ve görevde yükselme talebinde bulunmaktadır.
Diğer kamu çalışanları için geçerli olan tayin hakkıs, 696 Sayılı KHK ile kadroya geçen işçilere de verilmesi gerekir. Ancak mevcut mevzuata bakıldığında 696 KHK'lI işçilerin nakil, terfi, tayin veya görevde yükselme hakları yoktur.
Kamu Çerçeve Protokolü kapsamında 4D statüsünde çalışan işçilere eş durumundan tayin hakkının verilmedi. Bu duruma tepki gösteren işçiler, mağduriyetinin giderilmesi için siyasilere sesleniyor.