İngiltere'de işsizlik oranı, mart-mayıs döneminde yüzde 4,9 seviyesinde gerçekleşerek önceki üç aylık döneme göre herhangi bir değişiklik göstermedi. Ekonomistlerin tahminleri ise işsizlik oranının yüzde 5,0'e yükselebileceği yönündeydi. Bu durum, iş gücü piyasasında yaşanan gelişmelerin dikkatle izlenmesi gerektiğini ortaya koyuyor.
İşsizlik Verileri Ne Anlatıyor?
İngiltere Ulusal İstatistik Ofisi tarafından açıklanan verilere göre, işsiz sayısı üç aylık dönemde 17 bin 216 kişi azaldı. Ancak, 16 yaş ve üzeri nüfusta işsizlik oranı yıllık bazda 0,2 puan artış gösterdi. Önceki çeyreğe göre ise işsizlik oranında 0,1 puanlık bir gerileme kaydedildi. Bu veriler, iş gücü piyasasındaki dinamiklerin karmaşık bir yapıya sahip olduğunu gösteriyor.
İstihdam oranı ise mart-mayıs döneminde 16-64 yaş grubunda yüzde 75,1 olarak tahmin edildi. Yıllık bazda 0,1 puan gerileyen bu oran, önceki üç aylık döneme göre 0,1 puan artış gösterdi. Ekonomik olarak aktif olmayanların oranı ise yüzde 20,9'a geriledi, bu da iş gücü piyasasındaki değişimleri yansıtıyor.
İşsizlik Yardımı Başvurularında Artış Var mı?
Haziran ayında işsizlik yardımı başvuruları 6 bin 700 kişi artış gösterdi. Başvuruda bulunanların iş gücüne oranı yüzde 4,4 olurken, toplam başvuru sahibi sayısının 1 milyon 689 bin olduğu tahmin ediliyor. Bu veriler, işsizlik yardımı başvurularındaki artışın, iş gücü piyasasındaki zorlukları işaret edebileceğini düşündürüyor.
Ücret artışları da dikkat çekici bir başka konu. İkramiyeler hariç ortalama ücretlerin yıllık artışı mart-mayıs döneminde üçüncü ay üst üste yüzde 3,4 seviyesinde kaldı. İkramiyeler dahil toplam ücret artışı ise yüzde 4,3 olarak gerçekleşti. Düzenli ücretlerde yıllık artış kamu sektöründe yüzde 5,5, özel sektörde ise yüzde 2,9 olarak kaydedildi.
İş Gücü Piyasasında Genel Durum Nedir?
Bordrolu çalışan sayısı, Mayıs 2025-Mayıs 2026 döneminde yıllık bazda 85 bin veya yüzde 0,3 azalma gösterirken, nisana göre 3 bin kişilik bir artış yaşandı. Mart-mayıs döneminde bordrolu çalışan sayısı yıllık bazda 90 bin, önceki çeyreğe göre ise 30 bin geriledi. Haziran ayına ilişkin öncü tahminler, bordrolu çalışan sayısının yıllık 71 bin azaldığını ve aylık bazda 4 bin düşüşle 30,3 milyona indiğini gösteriyor.
Nisan-haziran döneminde açık iş sayısı, önceki üç aya göre 7 bin veya yüzde 0,9 azalarak 712 bine geriledi. Ayrıca, Mayıs ayında iş uyuşmazlıkları nedeniyle 26 bin iş günü kaybedildi. Tüm bu veriler, iş gücü piyasasındaki zayıf görünümün ve ücret artışlarının istikrar kazanmasının, İngiltere Merkez Bankası'nın gelecek haftaki toplantısında faizleri değiştirmeyeceği yönündeki beklentileri desteklediğini ortaya koyuyor.
