reklam
reklam
"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı az bulutlu
14°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
44,5844 %0.1
51,6053 %-0.5
6.705,79 % 0,29
2.972.034 %-2.099
İşçi Haber Eğitim KPSS Nitelik Kodları ve İşlevleri

KPSS Nitelik Kodları ve İşlevleri

Okunma Süresi: 2 dk

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yayımlanan KPSS-2025/2 tercih kılavuzu ile birlikte, binlerce aday için merkezi atama süreci 18 Aralık 2025 tarihinde başlamış bulunuyor. Adayların dikkat etmesi gereken en önemli unsurlardan biri, tercih edilecek kadroların yanında yer alan nitelik kodlarıdır. Bu kodlar, adayların hangi pozisyonlara başvurabileceklerini belirleyen kritik bir faktördür.

Nitelik Kodu Nedir?

Nitelik kodu, KPSS tercih sürecinde adayların seçmek istedikleri kadro veya pozisyon için sahip olmaları gereken özel şartları ifade eden bir tanımlama sistemidir. Her bir kod, adayın eğitim düzeyi, mezun olduğu bölüm ve gerekli ek yetkinlikleri (sertifika, ehliyet, yabancı dil gibi) belirten bir kimlik işlevi görmektedir. Bu nedenle, adayların tercih yaparken nitelik kodlarını dikkatlice incelemeleri büyük önem taşımaktadır.

Önemli Nitelik Kodları ve Açıklamaları

KPSS-2025/2 tercih kılavuzunda yer alan bazı nitelik kodları ve bunların işlevleri şu şekildedir:

7348 Nitelik Kodu: Destek personeli unvanı için belirlenmiş kapsamlı görev tanımlarını içerir. Bu kodun bulunduğu kadrolara atanan personelin, bakım-onarım işlerinde çalışması, basit iklim rasatlarını yapması, ilaçlama ve boyama faaliyetlerini yürütmesi beklenmektedir. Ayrıca, hastane ve tedavi kurumlarının genel temizlik ve bakım hizmetleri ile park ve bahçelerin düzenlenmesi gibi fiziksel iş yükü olan görevler de bu kapsamdadır.

7322 Nitelik Kodu: Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürlüğü bünyesindeki pozisyonlara özeldir. Bu kodla atananlar, 399 sayılı KHK çerçevesinde havacılık tazminatına ilişkin düzenlenen cetvellere göre terminal hizmetlerinde görevlendirilirler.

3384 Nitelik Kodu: Sosyal Hizmetler ön lisans programından mezun olan adayları tanımlar. Bu kod, sosyal hizmet alanında kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir referans noktasıdır.

3004 Nitelik Kodu: Sosyal Güvenlik ön lisans programı mezunları için belirlenmiş branş kodudur. Adaylar, bu kod aracılığıyla ilgili pozisyonlara başvuru yapabilirler.

Kişisel ve Teknik Şart Kodları

1101 Nitelik Kodu: Cinsiyet şartı içeren bir koddur. Bu kodun yer aldığı kadrolara yalnızca erkek adaylar başvuru yapabilmektedir.

6225 Nitelik Kodu: Bilgisayar yetkinliğini belgeleyen bir koddur. MEB onaylı "Bilgisayar İşletmeni", "Bilgisayar Programcısı" veya "Bilgisayar Analist Programcı" sertifikasına sahip olanlar bu şartı sağlar. Ayrıca, öğrenim hayatı boyunca zorunlu, ortak veya seçmeli herhangi bir bilgisayar dersi alan ve bunu resmi belgelerle kanıtlayabilen adaylar, sertifika gereksiniminden muaf tutulmaktadır.

KPSS tercih sürecinde nitelik kodlarının doğru bir şekilde anlaşılması, adayların kariyer hedeflerine ulaşmalarında önemli bir rol oynamaktadır. Bu nedenle, adayların tercihlerini yapmadan önce nitelik kodlarını dikkatlice incelemeleri ve gereklilikleri karşılayıp karşılamadıklarını değerlendirmeleri önerilmektedir.