Kıdem tazminatı, çalışanların işten ayrılması durumunda her bir yıl için brüt maaş üzerinden hesaplanan önemli bir hak olarak öne çıkıyor. Bu tazminat, özellikle yüksek maaş alan çalışanlar için belirli bir üst sınır üzerinden hesaplanmaktadır. Kıdem tazminatı tavanının belirlenmesinde kamu çalışanlarına yapılan zam oranları önemli bir rol oynamaktadır.
İkinci zam dönemi yaklaşırken, temmuz döneminde kıdem tazminatının tavanının ne kadar olacağı merak konusu haline gelmiştir. Peki, "Kıdem tazminatı tavanı ne kadar olacak, kıdem tazminatına yüzde kaç zam gelecek?" İşte detaylar...
Temmuz 2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Olacak?
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın enflasyon beklentileri doğrultusunda yapılan hesaplamalar, kıdem tazminatının tavanının temmuz ayında yüzde 12,86 artışla 73 bin 301 liraya ulaşacağını göstermektedir. Bu artış, çalışanların kıdem tazminatlarını doğrudan etkileyecektir.
Bu tavan, işten ayrılan çalışanların alacakları kıdem tazminatının hesaplanmasında önemli bir referans noktası oluşturmaktadır. Çalışanlar, bu tavan üzerinden hesaplanan tutarları alacaklardır.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Sadece ücret ödemesi yapılan kişilerin kıdem tazminatı son ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Ancak, ücret dışında para veya para ile ölçülebilen menfaatler sağlanması durumunda, öncelikle son bir yıl içinde yapılan ödemeler toplanır. Bu toplam tutar 365 güne bölünerek bir günlük tutar belirlenir.
Bir günlük tutarın 30 ile çarpımı sonucu bulunan tutar, aylık çıplak ücrete eklenerek kıdem tazminatı bu tutar üzerinden ödenir. Bazı iş yerlerinde yılda 4 defaya kadar ikramiye ödenmektedir. Yargıtay, yıl içinde ücrete zam yapılmışsa, hesaplamalarda son ödenen ikramiyeyi dikkate almaktadır.
2026 Ocak Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar Olacak?
2025 yılının temmuz – aralık döneminde 53.919,68 TL olarak uygulanan kıdem tazminatı tavanı, 64.948,77 TL'ye yükselmiştir. Bu tutarın üzerinden damga vergisi kesildikten sonra net ödeme 64.455,80 TL olacaktır. Kıdem tazminatı tavanının artması, brüt ücreti 54 bin liranın üzerinde olup bu yılın ocak – haziran döneminde kıdem tazminatı almaya hak kazanan kamu ve özel sektörde çalışan işçilerin daha fazla kıdem tazminatı almasını sağlayacaktır.
Örneğin, brüt ücreti 65 bin lira olan ve son işyerinde 10 yıl hizmeti bulunan bir işçi 31 Aralık 2025 tarihinde işten ayrılmışsa 535.104 TL kıdem tazminatı alabilecektir. Aynı işçi 1 Ocak 2026 veya sonrasında işten ayrıldığında ise 644.558 TL kıdem tazminatı alacaktır. Bu durumda alabileceği kıdem tazminatı tutarı 109 bin 454 lira artış göstermektedir.
