Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından 6.100 sözleşmeli personel alımı yapılacağı açıklanmıştır. Bu alım, ceza infaz kurumlarında sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilmek üzere gerçekleştirilecektir. Başvuruların 07 Haziran 2026 tarihinde başlayıp, 22 Haziran 2026 tarihinde sona ereceği belirtilmiştir. Adayların başvuru şartları ve hangi alanlarda personel alımı yapılacağı da merakla takip edilmektedir.
Alım Yapılacak Pozisyonlar ve Kontenjanlar Neler?
Alım yapılacak pozisyonlar arasında 290 psikolog, 2 veteriner, 5 mühendis (çevre), 2 mühendis (ziraat), 21 diyetisyen ve 2 fizyoterapist gibi çeşitli meslek grupları bulunmaktadır. Toplamda 334 personel alımı yapılacağı duyurulmuş olup, alım yapılacak il ve kontenjanlar Ek-1 listesinde detaylı bir şekilde belirtilmiştir. Bu kapsamda, adayların hangi pozisyonlara başvurabilecekleri ve kontenjanların ne şekilde dağıtıldığı hakkında bilgi sahibi olmaları önem arz etmektedir.
Başvuru Şartları Neler?
Başvuru yapacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nde belirtilen genel şartları taşımaları gerekmektedir. Bu şartlar arasında Türk vatandaşı olmak, kasten işlenmiş suçlardan mahkum olmamak, askerlikle ilgisi bulunmamak gibi kriterler yer almaktadır. Ayrıca, her pozisyon için özel şartlar da bulunmaktadır. Örneğin, çocuk gelişimcisi pozisyonuna başvuracak adayların çocuk gelişimi lisans programından mezun olmaları ve 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmaları gerekmektedir.
Başvuru Süreci ve Değerlendirme Nasıl Olacak?
Başvuruların Kariyer Kapısı üzerinden yapılması gerekmektedir. Adayların yalnızca bir unvan için başvuru yapabilecekleri, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvuruların kabul edilmeyeceği belirtilmiştir. Başvuru sürecinde adayların öğrenim durumları Yükseköğretim Bilgi Sistemi üzerinden kontrol edilecektir. Ayrıca, KPSS puan üstünlüğü esas alınarak, ilan edilen kadro sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır. Sözlü sınavda, adayların atanacağı pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi, Atatürk ilkeleri, genel kültür gibi konularda değerlendirme yapılacaktır.
Sonuçlar ve İtiraz Süreci
Nihai başarı listesi, adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre oluşturulacaktır. Adaylar, sınav sonuçlarına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden takip edebileceklerdir. İtiraz süreci ise, aday listesinin ilan edilmesinden itibaren beş iş günü içerisinde yapılabilecektir. Bu süreçte, postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
