reklam
reklam
"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı bulutlu
5°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
43,4990 %0.19
51,6240 %-0.9
6.788,96 % -9,85
3.440.647 %-5.909
İşçi Haber Gündem DMM, 'Haftada 4 gün mesai uygulaması' iddiasını yalanladı

DMM, 'Haftada 4 gün mesai uygulaması' iddiasını yalanladı

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında haftada 4 gün mesaiye geçileceğine dair iddiaları yalanladı. DMM tarafından yapılan açıklamada, ''Dört gün mesai gibi spesifik bir uygulama gündemde değildir'' denildi.

Okunma Süresi: 1 dk

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında haftada 4 gün mesaiye geçileceğine dair iddiaları yalanladı.

DMM, 4 GÜN MESAİ UYGULAMASI İDDİASINI YALANLADI

DMM’nin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, söz konusu iddiaların gerçeği yansıtmadığı belirtilerek, “Dört gün mesai gibi spesifik bir uygulama gündemde değildir” denildi.

DMM tarafından yapılan açıklamada, “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saattir ve tatil günleri cumartesi ile pazardır. İş Kanunu'na göre ise haftalık azami çalışma süresi 45 saattir ve bu sürenin işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünmesi mümkündür. OVP'de yer alan 'İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır' ifadesi ise dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütülecek pilot uygulamalara yöneliktir.” ifadeleri kullanıldı.