Enerji İşçileri Sendikası, hisseleri borsada işlem gören Mogan Enerji Yatırım Holding A.Ş. bünyesindeki bazı şirketlerde yaşanan uygulamaların hem çalışan hakları hem de sermaye piyasası mevzuatı açısından ciddi riskler barındırdığı gerekçesiyle Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) ve Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) bildirimde bulundu
Sendikanın yaptığı başvurularda, GÜRMAT Elektrik Üretim A.Ş. ve Derne Temiz Enerji Üretim A.Ş. işyerlerinde yürürlükte olan toplu iş sözleşmelerine rağmen hukuka aykırı uygulamaların sürdüğü, bu durumun şirketler açısından öngörülemeyen mali ve hukuki yükler doğurabileceği vurgulandı.
Toplu iş sözleşmesi var, uygulama tartışmalı
Enerji İşçileri Sendikası’nın verdiği bilgilere göre; GÜRMAT Elektrik Üretim A.Ş.’de 1 Ocak 2024’ten, Derne Temiz Enerji Üretim A.Ş.’de ise 1 Ocak 2025’ten bu yana yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmeleri bulunuyor. Ancak sendika, bu sözleşmelere rağmen bazı işçilerden sendika aidatı kesintisi yapılmadan sözleşme hükümlerinin fiilen uygulanmaya devam edildiğini tespit etti.
Bu uygulama nedeniyle, toplu iş sözleşmesinden yararlanma şartlarını taşımayan çalışanlara da sözleşme kapsamında ödemeler yapıldığı, bunun hem sendikal ayrımcılık yarattığı hem de şirketlerin sözleşmede öngörülmeyen biçimde artan maliyetlerle karşı karşıya bırakıldığı ifade ediliyor.
1 Milyon TL’yi aşan sendikal tazminat kararı alarm verdi
Sendikanın dikkat çektiği en kritik başlıklardan biri ise yargı süreci oldu. Bu uygulamalar nedeniyle çok sayıda çalışanın sendikal tazminat ve kötü niyet tazminatı talepli dava açmayı değerlendirdiği belirtilirken yakın tarihte açılan bir davada ilk derece mahkemesinin işçi lehine karar verdiği aktarıldı.
Söz konusu davada mahkeme, yaklaşık 1 milyon ila 1 milyon 200 bin TL arasında sendikal tazminata hükmetti. Sendikaya göre bu karar, Mogan Enerji Yatırım Holding bünyesindeki şirketler açısından zincirleme nitelikte yeni davaların ve ciddi finansal riskler barındırıyor.
İş sağlığı ve güvenliği eksikleri iş kazası riskini artırıyor
Enerji İşçileri Sendikası’nın hem SPK’ye hem de KAP’a yaptığı bildirimlerde iş sağlığı ve güvenliği alanındaki eksiklikler de önemli bir yer tutuyor. İşyerlerinde çalışanlara verilmesi zorunlu olan kişisel koruyucu donanımların ve iş güvenliği ekipmanlarının sistematik biçimde eksik ya da geç teslim edildiği ifade ediliyor.
Sendika, bu durumun iş kazası riskini artırdığına dikkat çekerek olası kazaların şirketler açısından yüksek tazminat sorumlulukları, idari para cezaları ve teşvik ile desteklerin kaybı gibi ağır sonuçlar doğurabileceğini vurguluyor.
Yemek hizmetlerinde hijyen iddiaları: Şikayetler süreklilik kazandı
Özellikle GÜRMAT Elektrik Üretim A.Ş. işyerine ilişkin yapılan tespitler ise kamu sağlığı açısından da dikkat çekiyor. Sendikanın aktardığına göre, çalışanlara sunulan yemeklerde salyangoz, solucan, kurt, küf ve ağır koku gibi hijyen dışı unsurlar bulunduğuna dair şikayetler uzun süredir devam ediyor.
Bu iddialara rağmen şirket yönetimi tarafından kalıcı ve etkili bir önlem alınmadığı belirtilirken, sendika bu durumun hem çalışan sağlığı hem de şirket itibarı açısından ciddi bir risk oluşturduğunu belirtiyor.
‘Yatırımcıların zamanında ve doğru bilgilendirilmesi gerekir’
Enerji İşçileri Sendikası, söz konusu uygulamaların yalnızca çalışma hayatını değil, sermaye piyasalarını da doğrudan ilgilendirdiğine dikkat çekiyor. Yapılan değerlendirmede, bu gelişmelerin halka açık bir şirket olan Mogan Enerji Yatırım Holding A.Ş. açısından yatırımcıların sağlıklı, tam ve zamanında bilgilendirilmesi ilkesini zedeleyebilecek nitelikte olduğu ifade ediliyor.
Sendika, bu nedenle SPK’den sürecin sermaye piyasası mevzuatı ve kamuyu aydınlatma yükümlülüğü çerçevesinde incelenmesini, KAP nezdinde ise yatırımcıların bilgilendirilmesini ve gerekli görülmesi halinde ilgili şirketlerden açıklama talep edilmesini istiyor.
