reklam
reklam
"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı bulutlu
8°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
43,9965 %0.08
51,2614 %0.06
7.306,91 % 0,67
3.186.000 %1.252
İşçi Haber Gündem Gelir İdaresi Başkanlığı 655 personel alımı yapacak: Başvuru şartları ve sonuç tarihleri!

Gelir İdaresi Başkanlığı 655 personel alımı yapacak: Başvuru şartları ve sonuç tarihleri!

Gelir İdaresi Başkanlığı, İstanbul için 655 Gelir Uzman Yardımcısı alımı yapacak. Başvurular 14 Ocak’ta başlıyor ve KPSS (A) puanına göre değerlendirilecek.

Okunma Süresi: 2 dk

Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB), İstanbul’da görevlendirilmek üzere toplam 655 Gelir Uzman Yardımcısı istihdam edeceğini duyurdu. Personel alımı, adayların KPSS (A) puanlarına göre yapılacak yazılı ve sözlü sınav sonuçları doğrultusunda gerçekleştirilecek.

gelir idaresi başkanlığı personel alımı başvuruları

Başvuru süreci iki aşamada yürütülecek. Ön başvurular 14-21 Ocak 2026 tarihleri arasında, nihai başvurular ise 2-5 Şubat 2026 tarihlerinde alınacak. Geç başvuru günü olarak 10 Şubat 2026 belirlendi.

Adaylar başvurularını ÖSYM üzerinden elektronik ortamda yapabilecek. Başvuru işlemleri, ÖSYM başvuru merkezlerinden, https://ais.osym.gov.tr internet adresi üzerinden veya ÖSYM’nin mobil uygulaması aracılığıyla T.C. kimlik numarası ve aday şifreleri kullanılarak gerçekleştirilecek. Ön başvuruların geçerli sayılabilmesi için 14-22 Ocak 2026 tarihleri arasında ön başvuru ücretinin ödenmesi gerekiyor; ücret ödenmeyen başvurular işleme alınmayacak.

Sınav ve Değerlendirme Yöntemi

Yazılı sınava katılacak adaylar, KPSS (A) puanı esas alınarak belirlenecek. Kadro sayısının beş katından fazla başvuru olması durumunda, en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere sınava girecek adaylar seçilecek. KPSS puanının eşit olması halinde, son sıradaki adaylar da sınava çağrılacak.

Yazılı sınavdan 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadronun iki katı aday sözlü sınava çağrılacak. Puan eşitliği durumunda son sıradaki adaylar da sözlü sınava dahil edilecek. Değerlendirme sırasında yalnızca doğru cevaplar dikkate alınacak, yanlış cevaplar puanlamada etkili olmayacak. ÖSYM veya yargı mercileri tarafından iptal edilen sorular değerlendirme dışı bırakılacak ve geçerli soruların puan değerleri yeniden hesaplanacak.

yazılı sınav sonuçları ne zaman?

Yazılı sınav sonuçları ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden ilan edilecek, adaylara posta yoluyla gönderilmeyecek. Sonuç belgesinde adayların puanı, doğru ve yanlış sayıları ile başarı sırası yer alacak. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ve sınav detayları ise GİB’in resmi internet sitesinde (www.gib.gov.tr) duyurulacak.