"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı bulutlu
10°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
45,2057 %0
53,0405 %-0.11
6.703,28 % -0,19
3.534.857 %1.658
İşçi Haber Gündem GSB İşçi Alım Başvuruları Ne Zaman Başladı? Kimler Başvurabilir ve Şartlar Neler?

GSB İşçi Alım Başvuruları Ne Zaman Başladı? Kimler Başvurabilir ve Şartlar Neler?

Gençlik ve Spor Bakanlığı, 157 sürekli işçi alımı için başvuruları açtı. İşte detaylar ve başvuru şartları.

Okunma Süresi: 1 dk

GSB 157 sürekli işçi alımı ilanı yayımlandı!

27 Nisan 2026 itibarıyla İŞKUR üzerinden başlayan başvurularda lise mezuniyeti şartı aranıyor.

Başvuru Süreci ve Tarihleri Neler?

Adaylar, GSB işçi alımı başvurularını 27 Nisan - 4 Mayıs 2026 tarihleri arasında gerçekleştirebilecek.

Başvuru süreci şu kanallar üzerinden yürütülecek: İŞKUR internet şubesi (esube.iskur.gov.tr), e-Devlet üzerinden İŞKUR girişi, İŞKUR Hizmet Noktaları.

Kadro Dağılımı ve Alım Yapılacak Alanlar Hangi Meslek Gruplarını Kapsıyor?

Alımların tamamı "Temizlik Görevlisi" meslek kolunda yapılacak.

Bakanlık, dezavantajlı gruplara yönelik kontenjanlarını şu şekilde ayırdı: Engelli Kadrosu: 45 kişi, Eski Hükümlü / TMY (Terörle Mücadelede Yaralanan): 112 kişi.

GSB İşçi Alımı İçin Aranan Şartlar Neler?

Bakanlık tarafından belirlenen 2026 yılı başvuru kriterleri şunlardır: Eğitim: En az lise veya dengi okul mezunu olmak.

Yaş: 18 yaşını doldurmuş olmak, vatandaşlık: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, emeklilik: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya malullük aylığı almıyor olmak.

Vardiya: Taşra teşkilatının çalışma düzenine göre vardiyalı çalışmaya uygun olmak, güvenlik: Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak.