Türkiye'nin çalışma hayatına yeni bir soluk getirme hedefiyle kurulan Hür-İş Konfederasyonu, 4 Eylül 2026 tarihinde gerçekleştirdiği 1. Olağan Genel Kurulu ile örgütlenme sürecinde önemli bir eşiği geride bıraktı.
Hür-İş'in kuruluş hikâyesinin temelinde ise tek bir düşünce bulunuyor: İşçinin emeğinin, iradesinin ve onurunun görmezden gelindiği bir çalışma hayatına itiraz etmek.
“İşçiye zulme son, bu işin sonu konfederasyon” sözü de tam olarak bu itirazın ve kuruluş felsefesinin ifadesi olarak ortaya çıktı.
KÖHNELEŞMİŞ SENDİKAL ANLAYIŞA KARŞI YENİ BİR ALAN
Hür-İş, çalışma hayatında işçilerin kendilerini mevcut ve köhneleşmiş sendikal yapılara mahkûm hissetmediği, özgür iradeleriyle tercih yapabildiği çoğulcu bir sendikal düzen oluşturma amacıyla yola çıktı.
Konfederasyonun kuruluş felsefesini oluşturan temel düşünce; sendikaların yalnızca toplu iş sözleşmesi dönemlerinde işçinin yanında olan yapılar olmaktan çıkarak, işçinin hayatının her alanına dokunan, haklarını savunan ve çalışma hayatının geleceğine ilişkin söz söyleyen gerçek bir sivil toplum aktörü haline gelmesi gerektiği anlayışına dayanıyor.
Bu nedenle Hür-İş, kendisini yalnızca mevcut sendikal yapılara alternatif bir konfederasyon olarak değil, çalışma hayatında denge ve temsil mekanizmasını güçlendirecek yeni bir aktör olarak tanımlıyor.
YENİ NESİL SENDİKACILIK
Genç ve dinamik kadrosuyla dikkat çeken Hür-İş Konfederasyonu, geleneksel sendikacılık anlayışının dışına çıkarak “yeni nesil sendikacılık” anlayışını çalışma hayatına kazandırmayı hedefliyor.
Bu anlayışta işçinin yalnızca ekonomik hakları değil; hukuki, sosyal, psikolojik ve insani ihtiyaçları da sendikal mücadelenin bir parçası olarak görülüyor.
Hukuki danışmanlıktan psikolojik desteğe, eğitim çalışmalarından sosyal dayanışma projelerine kadar farklı alanlarda geliştirilen çalışmalar, Hür-İş'in sosyal sendikacılık anlayışının somut örneklerini oluşturuyor.
TÜRKİYE'NİN 4. BÜYÜK İŞÇİ KONFEDERASYONU
Kısa süre içerisinde örgütlenmesini büyüten Hür-İş Konfederasyonu, bugün Türkiye'nin en büyük dördüncü işçi konfederasyonu konumuna ulaşarak çalışma hayatının önemli aktörlerinden biri haline geldi.
4 Eylül'de gerçekleştirilen 1. Olağan Genel Kurul ise konfederasyon açısından yalnızca bir seçim süreci değil, aynı zamanda kuruluş felsefesinin ve gelecek vizyonunun delegelerin iradesiyle ortaya konulduğu önemli bir dönüm noktası oldu.
Genel kurulda gerçekleştirilen seçimlerin ardından Hür-İş Konfederasyonu'nun yeni dönem yönetim kadrosu da belirlendi.
GENEL YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELERİ
Kadir KÜÇÜKALİ
Ahmet BARSLAN
Abdüssamed ALBAY
Abdulkadir GERVAN
Kerem KUŞDİL
İŞÇİNİN HÜR İRADESİYLE YENİ BİR DÖNEM
Hür-İş, yeni dönemde de işçilerin örgütlenme özgürlüğünü, demokratik temsili ve çoğulcu sendikal yapıyı güçlendirmeyi hedefliyor.
Konfederasyonun temel yaklaşımı ise kuruluşundan bu yana değişmiyor:
- İşçinin gür sesi olmak.
- İşçinin hür iradesini savunmak.
- Güçlü emeğin yanında durmak.
Hür-İş Konfederasyonu; işçinin hür iradesiyle, gür sesiyle ve güçlü emeğiyle çalışma hayatında yeni bir dönemin adını koydu.
