19 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’nin mükerrer sayısında yayımlanan 194 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, üst düzey kamu yöneticilerinin atanmasına ilişkin usul ve esasları kapsamlı bir şekilde yeniden düzenlemiştir.
Yeni düzenlemenin kapsamı nedir?
Bu düzenleme ile birlikte, ekli cetvellerde belirtilen kadro, pozisyon ve görevlere Cumhurbaşkanı tarafından atama yapılması hükme bağlanmıştır. Böylece, üst düzey kamu yöneticilerinin atama süreçleri daha merkezi bir hale getirilmiştir.
Kararnamede, atama yapılacak pozisyonlar arasında Diyanet İşleri Başkanlığı, Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği gibi kritik kurumların yer aldığı görülmektedir.
Atama sürecinde hangi kurumlar etkili olacak?
Düzenleme kapsamında, İletişim Başkanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Savunma Sanayii Başkanlığı, Siber Güvenlik Başkanlığı gibi önemli kurumların yönetimleri de Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenecektir. Bu durum, kamu yönetiminde daha etkin bir kontrol mekanizmasının oluşturulmasına zemin hazırlamaktadır.
Ayrıca, Türkiye Varlık Fonu yönetimi, TRT Yönetim Kurulu, Devlet Arşivleri Başkanlığı ve TMSF yönetimi gibi diğer kritik kurumların da atama süreçleri bu düzenleme ile belirlenmiş olmaktadır.
Kararnamenin etkileri nelerdir?
Bu yeni düzenleme, kamu yönetiminde üst düzey atamaların daha sistematik ve merkezi bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlayacaktır. Böylece, kamu kurumlarının yönetiminde etkinliğin artırılması hedeflenmektedir.
Üst düzey kamu yöneticilerinin atanmasındaki bu yenilikler, kamu hizmetlerinin daha verimli bir şekilde sunulmasına katkı sağlayacak ve kurumlar arası koordinasyonu güçlendirecektir.
