"Haberin İşçisi"
İstanbul
Açık
27°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
47,2223 %0.07
53,9531 %0.23
6.312,03 % 2,03
3.109.613 %-1.166
İşçi Haber Gündem Sendika ve oda başkanlarının maaşları yeniden gündemde : Aidat bütçeleri ve mali haklar tartışılıyor

Sendika ve oda başkanlarının maaşları yeniden gündemde : Aidat bütçeleri ve mali haklar tartışılıyor

İşçi, memur ve esnafın temsil edildiği sendika ile meslek odalarında yöneticilere sağlanan maaş, temsil gideri ve makam tazminatları yeniden gündeme geldi. Üye aidatlarıyla yönetilen milyarlık bütçeler ve 50 yıla yaklaşan koltuk süreleri tepkileri beraberinde getirdi.

Okunma Süresi: 3 dk

İşçi, memur ve esnafın haklarını korumak amacıyla kurulan sendika ve meslek odalarında tepe yöneticilere sağlanan mali imkanlar kamuoyunda geniş bir tartışma başlattı. Takvim ve A Haber'in haberlerinde yer alan bilgilere göre; çalışanların ve işletmelerin ödediği zorunlu üye aidatları, hizmet bedelleri ve harçlarla şekillenen milyarlık bütçelerin nasıl harcandığı sorgulanıyor. Yönetim kurulu başkanlarına aktarılan maaş, makam tazminatı, ikramiye, harcırah, başarı tazminatı ve huzur haklarının toplamda milyonlarca lirayı bulması üyelerin tepkisini çekiyor.

Ek ödemelerle maaşlar 1.5 milyon lirayı buluyor

Türkiye'deki mevcut mevzuata göre oda ve sendika başkanlarının alacağı maaşlar için belirlenmiş bir yasal üst sınır bulunmuyor. Yöneticilerin elde edeceği gelirler; kurumların tüzükleri, üye sayıları, yürürlükteki asgari ücret ve delegasyon kararları doğrultusunda belirleniyor. Genel kurullarda üye sayısına göre 30 bin 30 TL ile 300 bin 30 TL arasında değişen taban ücretler; temsil ödenekleri, huzur hakları ve çeşitli ek ödemelerin eklenmesiyle memur sendikalarında 500 bin TL'yeişçi sendikalarında ise 1 ila 1.5 milyon TL seviyelerine ulaşıyor. Birçok kurum ise bu rakamları üyelerine açıklamaktan kaçınıyor.

Milyarlık dev bütçeler üye aidatlarından besleniyor

Oda ve sendikaların devasa bütçelerinin temelini zorunlu kesintiler oluşturuyor. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) bünyesindeki 365 oda ve borsaya kayıtlı 1.5 milyona yakın firma, kar üzerinden ödenen munzam aidatın yanı sıra tescil, belge ve rapor bedelleri dahil 20 farklı kalemde ödeme yapıyor. En küçük işletmeler dahi yıllık 20 bin TL ile 330 bin TL arasında ödeme yapmak zorunda kalıyor. Sendikalarda ise sistem, işçi ve memur maaşlarından kesilen aylık üyelik aidatları üzerinden işliyor. Kesinti oranları 6356 sayılı Kanun sınırları dâhilinde sendikaların kendi iç tüzükleriyle belirleniyor.

49 yıldır koltuğunu koruyan başkan var

Sağlanan yüksek mali imkanlar ve makam tahsisleri, yöneticilerin uzun yıllar görevde kalması tartışmasını da beraberinde getiriyor. TOLEYİS Genel Başkanı Cemail Bakındı, sendikanın kurulduğu 1977 yılından bu yana 49 yıldır genel başkanlık görevini sürdürüyor. TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken 16 yıldır bu görevde bulunurken, Türkiye Bakkallar ve Bayiler Esnaf Odası Başkanlığı'nı ise 36 yıldır devam ettiriyor.

Öte yandan TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu 25 yıldırTEKSİF Başkanı Nazmi Irgat 19 yıldırTZOB Genel Başkanı Şemsi Bayraktar 21 yıldırKoop-İş Genel Başkanı Eyüp Alemdar 16 yıldırHak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan 15 yıldırTürk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay 13 yıldır ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 11 yıldır koltuğunu koruyan isimler arasında yer alıyor.

Aidat ödeyen milyonlar harcamalarda tam şeffaflık istiyor

Enflasyon karşısında gelirleri eriyen işçi, memur ve esnaf, kendi ceplerinden çıkan paraların hangi hizmetlere dönüştüğünü ve yönetim kadrolarının toplam maliyetini açıkça görmek istiyor. Bütçelerin kullanımı, araç tahsisleri ve temsil giderleri konularında tam şeffaflık sağlanması yönündeki çağrıların önümüzdeki dönemde daha da yüksek sesle dile getirilmesi bekleniyor.