"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Hafif yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,8478 %0.07
36,7223 %-0.13
3.431.713 %-0.793
2.998,39 0,75
Ara
İşçi Haber Gündem Ülkenin en köklü kurumları olan Milli Emlak ve Tapu ve Kadastro ile Emlak Yönetimi mezunları hak ettikleri atamaları bekliyor

Ülkenin en köklü kurumları olan Milli Emlak ve Tapu ve Kadastro ile Emlak Yönetimi mezunları hak ettikleri atamaları bekliyor

50 bini aşkın mezunu bulunan Emlak Yönetimi programı mezunları, yeterli atama yapılmaması nedeniyle mesleklerini icra edememekten şikayetçi. Milli Emlak ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüklerinde atama eksiklikleri yaşanırken, mezunlar 2000 ek atama talep ediyor.

Emlak Yönetimi bölümü mezunları, 3301 nitelik kodlu programdan mezun olmalarına rağmen yeterli atamanın yapılmaması nedeniyle mesleklerini icra edememekten şikayetçi. Ülke genelinde 50 bini aşkın mezunu bulunan programın mezunları, Milli Emlak Genel Müdürlüğü ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nde yaşanan atama eksikliklerinin maddi ve manevi sıkıntılara yol açtığını belirtiyor.

Emlak Sektörüne Katkı Sağlamak İstiyorlar

Emlak Yönetimi mezunları, aldıkları eğitimle kamu hizmetine katkıda bulunmayı hedefliyor. Ancak, yapılmayan atamalar nedeniyle bu hedeflerine ulaşamıyorlar ve emlak sektörünün potansiyelinden yeterince faydalanılamıyor. Mezunlar, yaşadıkları mağduriyetin sona ermesi için yetkililerden 2000 ek atama talep ediyor.

Üç Temel Talep

Emlak Yönetimi mezunlarının talepleri üç ana başlıkta yoğunlaşıyor:

1.Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü: Mezunlar, bu kurumda daha fazla atama yapılmasını talep ediyor.

2. Milli Emlak Genel Müdürlüğü: Emlak Yönetimi mezunları, bu kurumdaki atama boşluklarının doldurulmasını istiyor.

3. Kentsel Dönüşüm Projeleri: Mezunlar, kentsel dönüşüm projelerinde nitelikli personel istihdam edilmesi gerektiğini vurguluyor.

Emlak Yönetimi mezunları, taleplerinin dikkate alınmasını ve atamaların bir an önce yapılmasını bekliyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *