"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı bulutlu
18°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
45,8962 %0.04
53,6345 %0.33
6.774,17 % 2,15
3.393.900 %0.976
İşçi Haber Gündem Yeni baban maaşa göre maaşlar ve ödenekler nasıl hesaplanıyor?

Yeni baban maaşa göre maaşlar ve ödenekler nasıl hesaplanıyor?

İçişleri Bakanlığı, yeni taban maaş uygulamasıyla ilgili genelge yayınladı. Bu genelge, maaş ve ödenek hesaplamalarını kapsamlı bir şekilde düzenliyor.

Okunma Süresi: 2 dk

İçişleri Bakanlığı, kamu kurumları, siyasi ve sosyal örgütler ile derneklerde maaş ve ödenek alanların temel maaş düzeyinin uygulanmasına ilişkin 29 Mayıs 2026 tarihli 13/2026/TT-BNV sayılı Genelgeyi yayınladı. Bu genelge, kamu sektöründe çalışanların maaş ve ödenek hesaplamalarına yönelik yeni düzenlemeleri içermektedir.

Yeni Taban Maaş Uygulaması Neleri Kapsıyor?

Genelge, köy ve yerleşim bölgelerindeki yarı zamanlı toplum çalışanları için devlet bütçesinden ayrılan ödenek fonunun, Hükümet tarafından belirlenen aylık 2.530.000 VND'lik temel maaş üzerinden hesaplanacağını belirtmektedir. Bu durum, yerel yönetimlerin mali yükümlülüklerini ve çalışanların gelir düzeyini etkilemektedir.

Uygulama kapsamına alınan konular arasında, Parti ve devlet kurumlarında görevli memurlar, kamu görevlileri ve sosyal örgütlerde çalışanlar yer almaktadır. Bu gruplar, devlet bütçesinden maaş alarak, hizmetlerini sürdürmektedirler.

Maaş ve Ödenek Hesaplamaları Nasıl Yapılacak?

Genelgede belirtilen maddelere göre, memurlar ve kamu çalışanları için maaş hesaplamaları, yetkili makamların belirlediği mevcut maaş katsayıları ve ödenekler üzerinden gerçekleştirilecektir. 15 Mayıs 2026 tarihli 161/2026/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi ile belirlenen temel maaş düzeyi ve ikramiye rejimi, bu hesaplamaların temelini oluşturacaktır.

Maaş ve ödeneklerin hesaplanmasında, ödeneğin hesaplanması için belirlenen formüller kullanılacaktır. Temel maaş üzerinden hesaplanan ödenekler, mevcut maaşın yüzdesi olarak belirlenirken, liderlik pozisyonu ödeneği ve kıdem ödeneğinin standart oranı aşan kısımlar da dikkate alınacaktır.

Hangi Çalışanlar Bu Düzenlemeden Yararlanacak?

Genelgede, kamuya ait kar amacı gütmeyen kuruluşlarda çalışan yetkililer, sosyal güvenlik primleri ve yardımların hesaplanmasında dikkate alınacaktır. Ayrıca, derneklerde çalışan personel ve sosyal hizmet alanında görev alan bireyler de bu yeni düzenlemelerden faydalanacaktır.

1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olan bu genelge, kamu kurumları ve sosyal örgütlerde maaş ve ödenek alanların temel maaş düzeyinin uygulanmasına ilişkin önceki düzenlemeleri değiştirecektir. Bu kapsamda, temel maaş üzerinden hesaplanan kesintiler ve yan haklar da revize edilecektir.